ضربة عقال من معلم ابتدائي تكسر يد طالب في عسير 09-17-2014 05:11 AM متابعات محمد العشرى(ضو): أقدم معلم يدرس مادة التوحيد، في المرحلة الابتدائية، على ضرب طالب يدرس بالصف الخامس بالعقال؛ وألحق به ضرراً في كافة أجزاء جسده، كما أنه تعرض لكسر باليد اليسرى. وقال والد الطالب، الذي يدعى سعيد عبدالله مقبول الشهراني ويدرس بالصف الخامس الابتدائي بمدرسة العباس بن عبدالمطلب في حي الهرير بخميس مشيط: ابني تعرض لاعتداء غير مبرر من معلمه، يوم الثلاثاء الماضي، حيث ضربه بالعقال بصورة بشعة. وأضاف وفقا لموقع سبق: المحزن في الأمر أن المعلم لم يهتم بالسؤال عن الطالب، كما أن إدارة المدرسة لم تتصل بي كولي أمره. وأردف الأب: عند ذهابي لإحضار طفلي من المدرسة؛ خرج وهو يبكي ويقول يدي يدي وجسمي يؤلمني فذهبت به إلى المستشفى العسكري وكشف عليه الطبيب وشاهد الكدمات في جسده بالكامل وطلب إجراء الأشعة، ثم تبين أنه مصاب بكسر في اليد. وتابع: الطبيب قام بتحويل ابني إلى عيادة العظام وتم عمل الجبس ليده، ووفقاً للتقرير الطبي الصادر عن المستشفى العسكري فإن الشفاء يحتاج إلى أكثر من 15 يوماً وأعطيت له راحة لمدة أسبوع. وكشف والد الطالب أنه أبلغ شرطة خميس مشيط التي حررت محضراً بالواقعة. من جهته، قال المتحدث الرسمي باسم تعليم عسير محمد بن مانع آل يحيى: الإدارة أوفدت عضواً من المتابعة وآخر من قسم قضايا المعلمين إلى المدرسة للتحقيق في الواقعة ثم الرفع بالنتائج إلى صاحب الصلاحية، وسيتم تطبيق الأنظمة المتبعة في مثل هذه الحالات. سلوك عنيف هذا ووضعت وزارة التربية والتعليم حداً لبعض المعلمات اللاتي قد يصدر منهن سلوك عنيف ضد الطلاب، وذلك بتطبيق عقوبة إدارية تتمثل في طي القيد من التعليم، ضمن التدرج في العقوبات، وحالة العنف التي يتم ارتكابها، بعد التحقق منها، وتزامن ذلك مع إعلان إدارة تعليم الطائف، في ذلك الوقت، أن العقوبات ستطول مديرات المدارس، أو المعلمات، اللاتي يثبت تورطهن فعلياً في قضايا تعنيف طالبات، عقب ورود شكاوى متعددة، إلى إدارة قضايا المعلمين والمعلمات بالإدارة، حيث ذكر لـالاقتصادية أحد المسؤولين آنذاك، أن مديرات المدارس أو المعلمات، اللاتي يرتكبن تجاوزات تصل إلى تعنيف الطالبات، ستطولهن عقوبات إدارية، وليست جنائية، لأن التعليم ليس جهة تحقيق جنائي، مشيراً إلى أن الجانب التعليمي لديه عقوبات إدارية تؤثر تأثيراً كبيراً على من يتم تطبيقها في حقها، لافتاً إلى أن تلك العقوبات تشمل الإنذار، واللوم، والحسم من الراتب، والحرمان من العلاوة السنوية، وطي القيد، منوهاً إلى أن العقوبات لا تصدر إلا بعد التحقيق، والتثبت، والتأكد تماماً، من قبل مشرفات تربويات مسؤولات عن التحقيق مع الطرف النسائي، بعد تحويل ملف القضية إليهن. 0 | 0 | 5