أنشئ معهد الأمير عبد الرحمن بن ناصر للبحوث والخدمات الاستشارية وفق رؤية تستشرف المستقبل وتسنده، وتمكن خلال سنوات عمره القصيرة من تحقيق الكثير من أهدافه، وهناك الكثير في مستقبل الأيام، يبشر به عمل دؤوب، وهمم لا تفتر. وتغطي جامعة سلمان بن عبد العزيز ست محافظات في منطقة الرياض هي: الخرج، والحريق، وحوطة بني تميم، والأفلاج.، ووادي الدواسر، والسليل. الرؤية الريادة في مجال البحوث والخدمات الاستشارية وتقديم دعم جامعة سلمان بن عبد العزيز المعرفي للمجتمع لتحقيق تنمية متوازنة مستديمة. الرسالة تقديم قدرات وإمكانات المعهد البشرية والمعرفية للمجتمع واستثمارها في بناء شراكات إستراتيجية لتحقيق أهدافه. أهداف المعهد - توثيق صلة الجامعة مع القطاعات الخارجيَّة وتقديم خدمات الجامعة البحثية والاستشارات والماليَّة والاقتصاديَّة والإداريَّة والفنيَّة والبيئيَّة، إضافة إلى الدورات التدريبية بمقابل مالي وبما يلبي احتياجاتها ومتطلباتها. - توظيف خبرات الجامعة العلميَّة والبحثية والاستشارية لدى القطاعين الحكومي والأهلي داخل وخارج المملكة. - تنمية موارد الجامعة الماليَّة والعلميَّة. - تمثيل الجامعة في الشركات والمشروعات التجاريَّة التي تنشئها أو تشترك فيها بما يضمن حقوقها. - إبرام الاتفاقيات، وتعزيز التعاون في مجال البحوث والخدمات والاستشارات، والخدمات العلميَّة والفنيَّة والمهنية والإدارية والتدريبية بين الجامعة والقطاعات الخارجيَّة. - مساعدة القطاعات الخارجيَّة في تطوير أدائها عن طريق البحوث والدراسات والاستشارات والخدمات. - العمل كبيت خبرة استشاري لكافة القطاعات الخارجيَّة في مختلف المجالات. - تنمية موارد الجامعة الماليَّة والمعنوية. - تطوير البيئة الأكاديمية والإدارية والفنيَّة في الجامعة. الخدمات التي يقدمها المعهد إن من أهم أهداف جامعة سلمان بن عبد العزيز تطوير وتوسيع علاقتها بالمجتمع، ومنظماته وهيئاته، بما يخدم كل هذه الأطراف من خلال تقديم الدراسات والاستشارات والخدمات التي تطلبها منظمات المجتمع بكافة أنواعها، والإسهام الفاعل لإيجاد الحلول المبتكرة لكافة المشكلات التي قد تواجهها تلك المنظمات. وتتنوع المجالات والخدمات التي يقدمها المعهد على النحو الآتي: - برنامج الاستشارات الاقتصاديَّة والإدارية. - الخدمات البحثية التربويَّة والمعرفية، والخدمات المساندة للباحثين. - برامج واستشارات المسؤولية الاجتماعيَّة لتعزيز مسارات التحول إلى الريادة في مجال المسؤولية الاجتماعيَّة. - الرقي بمستوى الموارد البشرية من خلال مسارات التدريب للمتخصصين ومسارات التأهيل لغير المتخصصين. - الدراسات والاستشارات البيئية والفنيَّة والهندسية. - الدراسات والاستشارات الاجتماعيَّة. - الدراسات والاستشارات الطّبية. - الدراسات والاستشارات الصناعيَّة. - الدراسات والاستشارات القانونية. - دراسات واستشارات تقنية المعلومات. - الدراسات والاستشارات في مجال الرياضة والشباب. إنجازات المعهد على الرغم من حداثة نشأة المعهد، إلا أنّه حقق الكثير من النجاحات والإنجازات، وكان من أسباب هذه النجاحات ما يلقاه المعهد من دعم من معالي مدير الجامعة ووكلاء الجامعة ومؤازرة من عمادات الجامعة وكلياتها. أولاً: اتفاقيات التعاون والشراكة الإستراتيجية تم توقيع عدد من اتفاقات التعاون بين جامعة سلمان بن عبد العزيز ممثَّلة في المعهد من منطلق الوظائف الرئيسة للمنطقة الجغرافية التي تغطيها الجامعة بخدماته والجهات التالية: أولاً: برنامج التبادل المعرفي والتَّقني بين جامعة سلمان بن عبد العزيز والقطاع العسكري ومنها: 1. المؤسسة العامَّة للصناعات الحربية. 2. المديرية العامَّة لمكافحة المخدرات 3. الأمن العام ثانيًا: الهيئة العامة للسياحة وقد تشرفنا بالرِّعاية الأبوية من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن عبد العزيز وزير الدفاع التي تهدف إلى تنمية السياحة والآثار في المنطقة الجغرافية التي تغطيها الجامعة سواءً المشروعات السياحيَّة والخدميَّة أو التنمية الموارد البشرية وتأهيلهم للعمل في مجالات السياحة والآثار. ثالثًا: برنامج شركة أزميل وجمعية إنسان وتهدف إلى تعليم وتدريب وتوظيف أبناء وبنات محافظة الخرج المشمولين برعاية جمعية إِنسان. كما تَمَّ الاتفاق بين جمعية إنسان وشركة جدير لتبني مشروع الأمير سلمان لتأهيل أبناء إنسان من خلال تعليم الأيتام وتدريبهم بجامعة سلمان بن عبد العزيز. رابعًا: الغرفة التجارية والصناعية بالخرج تهدف الاتفاقية والشراكة الإستراتيجية إلى القيام بإجراء الدراسات والبحوث وتقديم الاستشارات الإدارية والأكاديمية والصناعيَّة والفنيَّة والتدريب المنتهي بالتوظيف ودعم المشروعات المتوسطة والصَّغيرة، ودعم المنح الدراسية للطلاب والطالبات. خامسًا: الهيئة العامَّة للغذاء والدواء - وتشمل الاتفاقية عددًا من مجالات التعاون أهمها: - المساهمة في نقل المعرفة الفنيَّة والمهنية في مجال الغذاء والتغذية، والدواء والأجهزة والمنتجات الطّبية لأساتذة ومنسوبي الجامعة وطلابها من خلال الملتقيات العلميَّة والمؤتمرات وورش العمل المتخصصة. - الاستفادة من ذوي الخبرة والتأهيل والاختصاص من أعضاء هيئة التدريس بالجامعة لقائمة الخبراء المتخصصين في الهيئة والذين يسهمون في مختلف أنشطتها الفنيَّة والبحثية، وإشراك أعضاء هيئة التدريس في إجراء الدراسات البحثية وعضوية لجان الهيئة حسب احتياجات الهيئة وفي الأنظمة المعمول بها لدى الطرفين. - توفير فرص التدريب لطلبة الجامعة في المراكز والمختبرات المتخصصة بالهيئة حسب الإمكانات المتاحة. - تقديم الخدمات العلميَّة والاستشارية والمستشارين غير المتفرغين للهيئة وفق اللوائح المعمول بها. - إمكانية المساهمة بتنفيذ عدد معين من المشروعات البحثية المشتركة ومشروعات الخدمات العلميَّة التي تدخل ضمن اختصاص الطرفين. - السماح للمختصين من منسوبي وموظفي وطلاب الجامعة بالاستفادة من مصادر المعلومات المتوفرة في الهيئة. سادسًا: منظمة الخليج للاستشارات الصناعيَّة. - وتهدف هذه الاتفاقية إلى التعاون في عدد من المجالات أهمها: - تعزيز الأنشطة الصناعيَّة في المملكة من خلال التركيز على المشروعات الصَّغيرة والمتوسطة الحجم في القطاعات المستهدفة: البتروكيماويات والمنتجات الكيماوية والغذائيَّة والمعدنية. - العمل المشترك على تحديد وتقويم، وتنفيذ المشروعات المحتملة في القطاعات الصناعيَّة الإستراتيجية في المملكة العربيَّة السعوديَّة. - العمل المشترك على تحديد الشركاء المحتملين في مجال التكنولوجيا للمشروعات التي سوف يتم تحديدها والاتفاق عليها. - تطوير الفرص المتاحة للتعاون مع موردي التكنولوجيا، ممن لهم مصالح في المملكة العربيَّة السعوديَّة. - إجراء الدراسات الأولية مثل دراسات ما قبل الجدوى ودراسات الجدوى الاقتصاديَّة للمشروعات التي يتم تحديدها والاتفاق عليها. سابعًا: عدد من الجامعات المحلية والعالمية 1. توسيع قاعدة الاستفادة من الخبراء من أعضاء هيئة التدريس والباحثين في الجامعات. 2. التبادل المعرفي في النظم التعليميَّة والأكاديمية. 3. تبادل الخبرات في تنفيذ المشروعات فيما بين الجامعات. 4. التعاون في تنفيذ مشروعات لصالح القطاعين العام والخاص. 5. تبادل الزيارات بين طلاب جامعة سلمان بن عبد العزيز والجامعات الأخرى. 6. تنفيذ مشروعات طلابية مشتركة. ومن هذه الجامعات: 1. جامعة الملك سعود. 2. جامعة الملك فهد للبترول والثروة المعدنية. 3. جامعة الملك عبد العزيز. 4. جامعة الإمام محمد بن سعود. 5. جامعة أم القرى. 6. جامعة كليفورنيا ارفاين. 7. جامعة كويبك في كندا. 8. جامعة كيوتو في اليابان. 9. جامعة واسيدا اليابانية. ثانيًا: برامج التنمية وكرسي البحث في تنمية المجتمع المحلي برنامج غيث لريادة الأعمال يقدم البرنامج حزمة من البرامج والأنشطة والاستشارات المتخصصة في نشر ثقافة العمل الحر لطلاب وطالبات وخريجي جامعة سلمان بن عبد العزيز، وذلك من خلال فرق علميَّة متخصصة وبيئة أكاديمية داعمة ومحفزة، ويسعى البرنامج ليكون نموذجًا وطنيًّا لريادة الأعمال على المستوى المحلي. ويسعى البرنامج لتحقيق الكثير من الأهداف أهمها: - إنجاز بحوث ودراسات ميدانية وتطبيقية عن ريادة الأعمال. - تقديم استشارات وبرامج إرشاديَّة لرواد الأعمال من شباب وشابات الجامعة والمنطقة. - تدريب وتأهيل كوادر بشرية متخصصة في مجال ريادة الأعمال وتنمية المشروعات الصَّغيرة ومتناهية الصغر. - تمكين رواد الأعمال والمختصين من مسايرة المستجدات في مجال ريادة الأعمال والعمل الحر. - احتضان المشروعات والأفكار الجديدة والمبتكرة وتقديم الدعم والمساعدة لرواد الأعمال في الحصول على التمويل والتراخيص اللازمة. كرسي الشيخ عبد العزيز بن عبد الرحمن الداعج لتنمية المجتمع المحلي يعد هذا الكرسي نموذجًا طموحًا لمبادرة علميَّة تؤصل للشراكة المجتمعية بين جامعة سلمان بن عبد العزيز وبين مؤسسات المجتمع ورجالاته، ويهدف الكرسي إلى تكثيف وتحفيز الجهود العلميَّة والمهنية على مستوى الأفراد ومؤسسات المجتمع، وقد جاء قرار تأسيس الكرسي امتدادًا لتوجه جامعة سلمان بن عبد العزيز لعقد اتفاقيات شراكة إستراتيجية بينها وبين مؤسسات المجتمع ورجاله المخلصين، وبما يتوافق والأهداف والخطط الإستراتيجية للجامعة في مجالات تنمية المجتمع. - أهمية الكرسي - تنطلق الأَهمِّيّة الإستراتيجية لكرسي الشيخ عبد العزيز الداعج لتنمية المجتمع المحلّي في النقاط الأساسيَّة التالية: - تطوّر ونمو المجتمع السعودي في فترات زمنية قياسية، وحاجته المستمرة للتنمية والتطوير. - ارتباط توجُّهات المملكة وخططها لتبوؤ مكانة عالميَّة متميزة، بجهود تبني تنمية المجتمع لدى الأفراد والمؤسسات. - قوة التوجُّه إلى بناء مجتمع سعودي قوي يقوم على المعرفة والتنمية المستدامة، الذي يتطلب تشجيع ظهور وتبني المبادرات الريادية، ذات التأثير الواضح. - التطبيق العملي الصحيح للشراكات المجتمعية الإستراتيجية، لكل من جامعة سلمان بن عبد العزيز ومؤسسات المجتمع المختلفة ورجالاته، وما يقتضيه من بناء وتنمية مفاهيم وممارسات الشراكة المجتمعية للاستثمار في تنمية المجتمع. - توفير فرص الاستفادة من الجهود والممارسات الناجحة في مجال تنمية المجتمع، من خلال تتبع وتوثيق نماذج متميزة في هذا المجال المهم محليًّا وإقليميًّا ودوليًا. أهداف الكرسي يهدف كرسي الشيخ الداعج إلى تحقيق عدد من الأهداف من أهمها: 1- دعم الدراسات الاجتماعيَّة المتعلِّقة نحو إيجاد فرص عمل مبتكرة لأسر المجتمع المحلي مع العمل عن بعد. 2- تعزيز ثقافة المجتمع المحلي نحو العمل وزيادة الإنتاجية. 3- المساهمة في تعزيز دور المرأة السعوديَّة في تنمية المجتمع المحلي. 4- إبراز دور الأفراد والمؤسسات المساهمة في تنمية المجتمع المحلي. ثالثًا: البحوث الممولة من الكرسي 1- تعزيز دور الجامعات في نشر ثقافة العمل عن بعد د. نوف بنت ناصر التميمي يهدف البحث إلى الكشف عن الدور الذي يمكن أن تقوم به الجامعات لنشر ثقافة العمل عن بعد. 2- واقع المشروعات الصَّغيرة ومتناهية الصغر في محافظات جنوب منطقة الرياض وآفاق تطويرها د. عبد العزيز الصقر د. أميرة محمد الحموري يهدف البحث إلى الكشف عن المشروعات الصَّغيرة في محافظات جنوب الرياض وآفاق تطويرها، وكيفية تمويل المشروعات للطلبة في جامعة سلمان بن عبد العزيز، وتبادل الخبرات والمعارف في هذا المجال مع الجهات المحليَّة ذات الصلة بالموضوع. 3- العمل عن بعد كتوجه حديث لتعزيز دور المرأة وذوي الاحتياجات الخاصَّة في تنمية المجتمع المحلي - دراسة من منظور تقني-. يهدف البحث إلى دراسة مفهوم العمل عن بعد والاستفادة من الخبرات والتجارب المحليَّة والإقليميَّة والدوليَّة في مجال العمل عن بعد وتحليل الوضع الراهن للعمل عن بعد في منطقة الدراسة وذلك من خلال منظور تقني للخروج بتوصيات ومقترحات وأفكار يمكن تطبيقها على أرض الواقع بما يسهم بشكل جدي في تفعيل العمل عن بعد في المجتمع المحلي وبما يتناسب مع رؤى وطموحات أفراد ومؤسسات المجتمع وأخيرًا تحديد التحدِّيات والصعوبات التي تواجه هذا التوجُّه الحديث. 4- تنمية المجتمع المحلي بمحافظة الخرج (مدخل اقتصادي) د. طارق توفيق الخطيب ويتمثَّل الهدف الرئيس للبحث في رصد واقع التنمية الاقتصاديَّة في منطقة الخرج والبحث عن السبل والوسائل التي يمكن من خلالها تنمية المجتمع المحلي اقتصاديًّا (مدخل اقتصادي) وكيفية تحقيق شراكة مجتمعية فاعلة في عملية التنمية استنادًا إلى الخبرات والتجارب الدوليَّة في هذا الإطار. مع إبراز دور المرأة في عملية التنمية ورصد العقبات التي تواجهها وفتح آفاق واسعة ومجالات عمل جديدة لكي تصبح وحدة منتجة اقتصاديًّا. 5- إجراء بحوث في مجال استخدام تقنيات النانو في المجال الطّبي أ.د. عواطف بنت أحمد هندي. 6- تنفيذ محاضرات في الابتكارات والاختراعات د. الدكتورة منى بنت محمد الدوسري الرقم الاسم الوظيفة 1 د. ناصر بن حماد الجعيدي المشرف العام على معهد الأمير عبدالرحمن بن ناصر للبحوث والخدمات الاستشارية 2 د. مسفر محماس الكبرى عميد شؤون الطلاب 3 د. خالد عبد الله الغملاس عميد كلية المجتمع والتَّعليم المستمر 4 د. نوف بنت ناصر التميمي وكيلة عمادة الجودة والتطوير بالجامعة 5 د. أحمد الخطابيبة معهد الأمير عبدالرحمن بن ناصر للبحوث والخدمات الاستشارية 6 د. يحيى مراد معهد الأمير عبدالرحمن بن ناصر للبحوث والخدمات الاستشارية 7 الأستاذة: فوزية عثمان الموسى مسؤولة ريادة الأعمال والأسر المنتجة النسائية بالمعهد 8 الأستاذ: إبراهيم عبدالرحمن الجربوع سكرتارية المشروع 9 الأستاذ: نايف محمد الحقباني سكرتارية المشروع 10 د. مريم بنت خلف العتيبي مستشارة إعلاميَّة للمشروع 11 سليمان بن عبد الله الظفيري مستشار إعلامي للمشروع