ألزمت الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية في منطقة مكة المكرمة، مدينة الملك عبدالله الطبية في العاصمة المقدسة بإلغاء قرارها المتضمن إلغاء ترقيات 76 موظفا بعد أربع سنوات من ترقيتهم إلى درجات عليا ومن ثم إعادتهم إلى درجاتهم الوظيفية السابقة. وقال عدد من الموظفين لـ«عكاظ» إن الترقيات احتوت على مخالفات إجرائية. وسبق أن شكلت لجان من وزارة الصحة أصدرت قرارات أعادتهم إلى وظائفهم القديمة في المدينة الطبية ما ترتب عليه تخفيض رواتبهم واستحصال الأموال التي استلموها خلال السنوات الأربع الماضية؛ أي منذ تاريخ الترقية، الشيء الذي كبدهم خسائر كبيرة، خصوصا أنهم ارتبطوا بقروض بنكية كبيرة على ضوء رواتبهم بعد الترقية. ولفتوا إلى أن هيئة فصل المنازعات العمالية بمكتب العمل أصدرت قرارها ببطلان كافة التوصيات، إلا أن إدارة المدينة الطبية تجاهلت القرار وبدأت في تنفيذ توصيات اللجان القاضية بخصم أكثر من ٤٠% من رواتب الموظفين رغم أن القضية لا تزال منظورة لدى المحكمة. وطالب الموظفين إيقاف تنفيذ التوصيات لحين صدور قرار المحكمة، مستغربين من تعرضهم لتهديدات بطرق غير مباشرة بفصل أي موظف يستأنف أو يرفع شكوى.