دبي (الاتحاد) عقدت الهيئة العامة لرعاية الشباب والرياضة، ورشة العمل الثالثة في رحلة إعداد الخطة الاستراتيجية 2017 - 2021، وترجمة التوجه الاستراتيجي للمرحلة القادمة التي حاضر فيها راشد إبراهيم المطوع مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي، المستشار الاستراتيجي بالهيئة، بحضور إبراهيم عبدالملك محمد الأمين العام للهيئة العامة لرعاية الشباب والرياضة، وخالد المدفع الأمين العام المساعد، وبمشاركة مديري الإدارات ورؤساء الأقسام كافة. وأثنى الأمين العام للهيئة على دعم القيادة الرشيدة، وتوجيهات معالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، وزير الثقافة والشباب وتنمية المجتمع، رئيس الهيئة العامة لرعاية الشباب والرياضة، مشيداً بالتعاون المثمر بين الإدارات والمكاتب كافة، سواء الداخلية أو الخارجية، موضحاً أن الورشة التي تستمر لمدة يومين تأتي في إطار تنفيذ متطلبات الحكومة الاتحادية نحو إعداد استراتيجية تمتد لمدة خمس سنوات، تنتهي برؤية الإمارات 2021.   وأكد عبد الملك استمرار «الهيئة» نحو المضي قدماً في تنفيذ متطلبات الحكومة الاتحادية كافة، والحرص على العمل الدؤوب لتحقيق تطلعات القيادة السياسية التي ترمي إلى التميز والإبداع، وتقديم الدعم والرعاية والمتابعة للمجالين الشبابي والرياضي، بما يواكب ما تشهده الدولة من تطور في المجالات كافة، مؤكداً الاستمرارية في توفير أنواع الدعم كافة لتطبيق المعايير العالمية في نشر الفكر الاستراتيجي والتميز المؤسسي في أركان المنظومة الرياضية كافة. وتضمن اليوم الأول في ورشة العمل الثالثة، مناقشة خمسة أهداف استراتيجية، وتحليل المبادرات والبرامج والمشاريع المقترحة كافة، بما فيها من أنشطة تفصيلية، وأشاد عبدالملك بتعاون الحضور كافة من القيادات العليا والمديرين ورؤساء الأقسام في تنفيذ خطة العمل بطريقة رائعة، مقدراً تعاون الأطراف كافة، حيث تم الخروج بالعديد من النتائج التي ستصب إيجابياً في إعداد استراتيجية 2017 -2021. وقال راشد إبراهيم المطوع مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي، إن الفريق الاستراتيجي انتهى من إعداد الخطة الزمنية التي تم اعتمادها من القيادة العليا للخروج باستراتيجية تتماشى مع متطلبات المرحلة القادمة، علماً بأن هذه الورشة تعتبر الثالثة في مرحلة الإعداد، وهناك العديد من ورش العمل اللاحقة مع كل مرحلة من مراحل إعداد الاستراتيجية. وشرح المستشار الاستراتيجي في اليوم الأول توجهات مجلس الوزراء لدورة التخطيط الاستراتيجي الرابعة 2017 - 2021 والتي تشمل رؤية الإمارات 2021 والأجندة الوطنية ومنظومة التميز الحكومي ومبادرة الحكومة الذكية والاستراتيجية الوطنية للابتكار، والتي ينبغي على جميع المؤسسات الحكومية الاسترشاد بها عند تطوير خططها الاستراتيجية. وأوضح مدير التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي، أنه قد تم اتباع أسلوب مجموعات العمل والعصف الذهني والتمارين العملية للخروج بأفضل النتائج، حيث تمت مناقشة وتحديد الإنجازات المتحققة خلال الدورات الاستراتيجية السابقة، وأهم التحديات التي أثرت في تنفيذ تلك الخطط، كما تمت مناقشة المبادرات كافة ذات الأولوية التي تم رفعها إلى مكتب رئاسة مجلس الوزراء، متضمنة الأنشطة الداعمة كافة لتحقيقها.