وتأتي هذه الخطوة ضمن خطة نشاط التوليد بالشركة السعودية للكهرباء الخاصة بعملية تدريب كوادرها وقيادتها في أهم الشركات والمصانع العالمية المتخصصة في الطاقة الكهربائية، حيث تم ارسال 50 من مديري ومشرفي محطات التوليد إلى كل من بريطانيا والمانيا للاستفادة من خبرات وتقنيات تلك الشركات والتدريب على المعدات والأجهزة الحديثة بالمصانع المتعاقدة مع الشركة، بينما تم ارسال 43 مهندساً بيئياً إلى كندا للتدريب بجامعة ميمورال لتغطية احتياجات محطات التوليد في هذا المجال، فيما تقوم الشركة ايضاً باستقطاب خبراء دوليين لتدريب المهندسين والفنيين على رأس العمل بالمملكة. يذكر أن الشركة السعودية للكهرباء تولي التدريب الخارجي اهتماماً كبيراً بحسب احتياجاتها من خلال تسهيل وتشجيع النهل من المعلومات التقنية والفنية، وتشجيع البحث العلمي وتبادل الخبرات، ودراسة المستجدات والتطورات في مجال الطاقة الكهربائية في أهم المؤسسات العلمية بالخارج بهدف مجابهة التحديات المستقبلية للكهرباء في المملكة، كالطلب المتزايد عليها وتأطير صناعتها وتحسين الخدمات المقدمة وتطوير أساليب العمل وخفض التكاليف التشغيلية. وكانت الشركة قد أبرمت اتفاقية تعاون مشترك مع جامعة الملك فهد للبترول والمعادن تقضي بابتعاث عدد من الطلاب الدارسين بالجامعة، على أن تتحمل الشركة كافة المصاريف الدراسية الخاصة بهم بالإضافة الى منحهم مكافأة و تحمل مصاريف الكتب الدراسية والتأمين الطبي خلال فترة الدراسة، وعند انتهاء دراستهم يتم توفير فرص وظيفية مميزة لهم بالشركة. // انتهى // 13:14 ت م تغريد