اجتمع مدير جامعة حائل الأستاذ الدكتور خليل بن إبراهيم البراهيم مع وكلاء وعمداء الجامعة لمناقشة مواضيع منها مشروع الشراكات التطوعية في الجامعة نحو مجتمع طلابي متطوع، إضافة إلى المؤتمر العلمي الطلابي الذي ستستضيفه الجامعة خلال الفترة المقبلة، وخطة تشغيل المستشفى الجامعي، وبرنامج الابتعاث المقترح للمرشحين من قبل الجامعة للعمل في المستشفى ضمن الكادر الطبي والتمريض والفني. وأكد الدكتور البراهيم ضرورة التقيد بنهج القيادة الرشيدة لتوطين الوظائف، وتفعيل قرارات وزارة التعليم العالي التي تخص هذا الشأن، حيث ستكون الأولوية للتوظيف في المستشفى المتوقع تشغيله عام 2016 لخريجي الجامعة من مختلف الكليات. إلى ذلك، دشن مدير جامعة حائل المرحلة النهائية للمشروع الإلكتروني لمتابعة حضور الموظفين «نظام حاضر». وقال خلال حفل التدشين إن نظام الحوافز والمكافآت سيكون قائماً على أساس علمي من خلال هذا النظام، وليس كما كان في السابق يتم بشكل انطباعي، مشيراً إلى أن الإشكاليات تبدأ في أي بيئة عمل عندما لا يتم تمييز الموظف الجيد وتقديره على جهوده التي يبذلها، علماً أن العمل سيتم هذا العام على المرحلة الأخيرة من تطبيق نظام الخدمات الإلكترونية في الجامعة، للوصول إلى الهدف الذي تم تحديده قبل سنتين وهو إنشاء بيئة جامعية رقمية، حيث وصلت الجامعة الآن إلى أكثر من 90 في المئة من تطبيق النظام بالكامل، وهو الأمر الذي يتيح لإدارة الجامعة تقييم العمل الجاري في كل العمادات والكليات بشكل يومي، ومتابعة المعاملات اليومية من خلال إدارة خاصة تم تشكيلها لهذا الغرض بمتابعة مباشرة من مدير الجامعة.