بدأت إدارة التخطيط والتطوير بالمنطقة الشرقية خطة تدريب ٣٧٧٩ موظفة جديدة من المثبتات بالأمر الملكي ٢٠٤٧٧٩ بتاريخ ٢٩/ ٥/ ١٤٣٥هـ. وقالت مديرة ادارة التخطيط والتدريب بالمنطقة الشرقية نوال التيسان: إن البرنامج يأتي إيمانا من وزارة التربية والتعليم بأهمية الموارد البشرية وتأهيلها وتطويرها وتزويدها بالمهارات والمعارف لإعدادها بما يتوافق مع مجتمع المعرفة والتعايش مع العصر التقني وثورة المعرفة والاسهام في إثراء الموظفات قبل الوظيفة، وأضافت إن التدريب يسهم في الانتماء الوظيفي وزيادة الفهم للمسؤوليات والواجبات وتعميق الولاء للوطن. من جانبها، أوضحت مشرفة التخطيط والتطوير والمسؤولة عن مشروع التدريب موضي المويس أن المشروع يهدف لتغطية تدريب كافة الموظفات المستجدات لتحصل كل موظفة على ٢٠٠ ساعة تدريبية في ٤٠ يوما ابتداء من منتصف محرم تشتمل على دورات مختلفة تشمل ٤ محاور وكل محور يحتوي على عدة برامج منها أساسيات الحاسب الالي واكسل وبوربويتت والورد، بالاضافة الى مهارات العمل الاداري كنظم الاتصالات الادارية وتنظيم الملفات والأرشفة الالكترونية وإدارة المستودعات والادوات المكتبية والسكرتارية بالاضافة الى دورات في مهارات السلوك الوظيفي والتعامل مع الرؤساء والمراجعين وتشكيل اللجان وحقوق وواجبات الموظفين وقواعد اعداد المراسلات والتقارير. وألمحت المويس إلى أن الاجتماع الأول كان مع اللجان الفرعية لمشروع تدريب الإداريات المثبتات بالأمر الملكي في محافظات المنطقة الشرقية، واستهدف التعريف بالمشروع وترشيح مدربات للمشروع، وقالت: إن اختيار المدربات يجب أن يكون وفق الممارسة وليس الشهادة، فالتدريب مهارة وليس شهادة، وأشارت إلى أن المدربات سيتم تدريبهن مسبقا وفق الدورات المحددة. وأكدت على أهمية تبني المشروع من قبل اللجان لتتمكن الموظفات المستفيدات من اتقان ٦٠٪ على الأقل من المهارات والكفايات التي تحتاجها المؤسسة، وقالت إن من مخرجات المشروع خلق علاقات إيجابية بين الموظف والمنظمة وتحقيق الانتماء الوظيفي، واضافت ان المتدربات سيحصلن على شهادة اجتياز ٢٠٠ ساعة تدريبية.
