كشفت لـ «عكاظ» مديرة إدارة شؤون المرأة العاملة في وزارة العمل فرع منطقة مكة المكرمة إيمان عمر راجخان عن مضي وزارة العمل في الإعلان عن مشروع خاص بسيدات الأعمال في منطقة مكة المكرمة، وذلك في ضوء تقديم التسهيلات للسيدات لتحفيزهن نحو الاستثمار في القطاع الخاص ومحاولة تفهم احتياجاتهن وحل المشكلات التي تواجهـهـن. وقالت: إن وزارة العمل تستهدف حث سيدات الأعمال على المساهمة في هذا القطاع، فهو مجال واسع وأرباحه كبيرة، تشجع على أن تتقدم السيدات لخوضه وتشارك في التنمية الاقتصادية للمملكة. وأضافت: تعمل الوزارة جاهدة على مشاركة سيدات الأعمال في اللقاءات مع مالكات المدارس الأهلية والأجنبية، وكذلك المشاغل والصالونات ومكاتب الاستقدام الأهلية ومنشآت القطاع الخاص، مؤكدة على حق المرأة في المشاركة في كافة الأنشطة بما فيها المقاولات وتجارة الجملة والتجزئـة وغيرها من المجالات. وفي الإطار ذاتـه نوهت مديرة إدارة شؤون المرأة العاملة إلى فرص العمل التي بات يوفرها قطاع المستلزمات النسائية ووصفتها بالفرص الكبيرة. وفي هذا السياق تقول إنه «بعد تطبيق المرحلة الثانية من قرار تأنيث محلات المستلزمات النسائية، يجري حاليا دراسة زيادة العدد بعد إطلاق المرحلة الثالثة من مراحل تأنيث محلات بيـع المستلزمات النسائية ابتداء من محرم 1436هـ» .. وفيما يتعلق بالتزام المحال بقرار التأنيث أوضحت راجخان أن المحلات تجاوبت مع القرار، ولكن تظل المخالفات قائمة وتعتبر هاجسا كبيرا يؤرق وزارة العمل، حيث ضبطت العديد من المخالفات ويتم اتخاذ الإجراءات النظامية تجاهها. وعن أبرز التحديات التي يواجهها قطاع المستلزمات النسائية، تقول راجخان إنها تتمثل في عدد من الجوانب منها «ساعات العمل» ولايزال تحت الدراسة عدة مواضيع منها المواصلات، ضيافة الأطفال. وأشارت راجخان إلى إعداد الدراسات اللازمة لتلك المواضيع من قبل وكيل وزارة العمل للبرامج الخاصة الدكتور فهد التخيفي، وفي صدد الخروج بالحلول التي تخدم العاملات في القطاع. ولفتت مديرة إدارة شؤون المرأة العاملة إلى خطة الوزارة في منطقة مكة لرفع مستوى الوعي المهني للعاملات في القطاع الخاص، فيما يخص قطاع العمل، حيث تشير إلى سعى وزارة العمل الحثيث ومن خلال برنامج الإرشاد المهني الذي تعنى فيه إدارة التفتيش بتوجيه وإرشاد العاملين في القطاع الخاص بالتعرف على حقوقهم وواجباتهم من خلال نظام العمل السعودي، وهو مطروح للجميـع في موقع وزارة العمل الرئيسي ومتاح للجميـع الاطلاع عليه والاستفادة منه.. وأكدت أن وزارة العمل من خلال الشراكة مع الجهات ذات العلاقة، مثل الغرف التجارية، وزارة التربية والتعليم تقوم بإعداد لقاءات وشراكات فيما يخص توعية العاملين في القطاع الخاص من خلال ورش العمل التثقيفية والمحاضرات والفعاليات مثل يوم المهنة العالمي وتقديم المحاضرات التي تعمل على توعية المستفيدين، وكذلك دور المفتش عند النزول الميداني لموقع المنشأة والإجابة على الاستفسارات التي تردهم من العاملين، والإجابة على الاستفسارات من خلال الهاتف.. أو الحضور إلى مقر مكتب العمل.. وموقع وزارة العمل (الرئيسي، فيس بوك، توتير ) فهذه القنوات جميعها تصب في خدمة العاملين في القطاع الخاص للتعرف على حقوقهم وواجباتهم في نظام العمل السعودي.