أكدت البروفيسورة ستيفاني فاهي شريكة قائدة التعليم بشركة ارنست يونغ أن تفعيل برامج التدريب قبل التخرج يكسب الطالب خبرة عن الحياة المهنية والصعوبات التي يواجهها في سوق العمل». وشدد على وجوب أن يعمل القطاع الخاص والعام معًا على تطوير المناهج الدراسية في المدارس ومعاهد التدريب المهني والفني، وقالت في تصريح خاص لـ»المدينة» على هامش فعاليات منتدى جدة الاقتصادي الذي عقد مؤخرًا «تحدثنا في الجلسة الثالثة بالمنتدى عن تطوير المهارات التأسيسية والمحافظة عليها حيث ركزت الجلسة على مجال التعليم والتدريب والنظر إلى أفضل الهيكلات والإستراتيجيات لتوفير فرص عمل جديدة للشباب الذين خضعوا للتدريب الفني والتقني وذلك بالاستفادة من التجارب الناجحة وخبرات الدول الأخرى في هذا المجال وعرض الخبرات المختلفة للتعلم والاستفادة منها». وعن كيفية التعاون بين قطاع التعليم والقطاع الخاص قالت: «عادة يكون الحصول على أول وظيفة مهمة صعبة لأن أغلب الموظفين والشركات يتطلبون الخبرة لذا يصعب على الخريجين الجدد ممن لا يملكون الخبرة الحصول على وظيفة، لذا أعتقد أن حل هذه المشكلة هي تفعيل برامج التدريب قبل التخرج وفيها يتدرب الطالب ويعمل لدى شركة ليكتسب خبرة عن الحياة المهنية والصعوبات التي يواجهها الفرد في سوق العمل». وعن رأيها في إمكانية الاستفادة من خبرات الغير وتنفيذها في المملكة العربية السعودية قالت: «أعتقد أن كل دولة مختلفة عن الأخرى فكل دولة لها طابع خاص وثقافة خاصة ولكن هناك بعض الإستراتيجيات الموحدة التي يتفق عليها جميع الدول. لذا يجب دراسة الإستراتيجيات والتجارب ومعرفة مدى مناسبتها للتطبيق في هذه الدولة».