دبي: الخليج عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مؤخراً اجتماعاً تنسيقياً مع شركة لينكد إن في مقرها بدبي لبحث آخر مستجدات مشروع بنك المهارات والمنتدى الإلكتروني، والذي أطلقته الهيئة العام الماضي، وجاء بموجب شراكة حكومية مع شبكة لينكد إن تعد هي الأولى من نوعها عالمياً. وحضر الاجتماع الدكتور عبدالرحمن العور مدير عام الهيئة، وعلي مطر رئيس حلول المواهب في لينكد إن الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وليلى السويدي المدير التنفيذي لقطاع البرامج وتخطيط الموارد البشرية في الهيئة، وممثلون عن الجانبين. ويعنى بنك المهارات بتجميع وحصر أبرز مهارات موظفي حكومة دولة الإمارات بشكل عام، والحكومة الاتحادية على وجه الخصوص، ويشكل مرجعاً مهماً بالنسبة للحكومة الاتحادية ومؤشراً يساعد في التعرف الى أكثر المهارات وأقلها توفراً في الحكومة الاتحادية بشكل خاص وفي الدولة بشكل عام، ويسهل عمليات البحث عن الكفاءات واستقطابها والحفاظ عليها في الحكومة الاتحادية. وأكدت ليلى السويدي أن المشروع أظهر وفرة من الكفاءات والمهارات على مستوى الحكومة الاتحادية في تخصصات (تقنية المعلومات، والموارد البشرية، والتعليم، والهندسة، والبحث العلمي) بكل فروعها مثل (إدارة وتخطيط المشاريع، والتدريب وإدارة المهارات، وتطوير المناهج، والتخطيط، وتحليل البيانات). أما بخصوص مشروع المنتدى الإلكتروني المرتبط بصفحة الهيئة على شبكة لينكد إن، فقد حقق نجاحا وتفاعلاً كبيرين خلال فترة وجيزة، حيث وصل عدد متابعيه إلى 2300 عضو فاعل ومتخصص، وناقش قرابة 30 موضوعاً ومحوراً ذات علاقة بالموارد البشرية.