أصدر صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، مرسوماً اتحادياً بترقية سيف أحمد مصبح السويدي إلى درجة وكيل وزارة وتعيينه وكيلاً لوزارة الموارد البشرية والتوطين لشؤون الموارد البشرية. ويعمل بهذا المرسوم - رقم 113 لسنة 2016 - اعتبارا من تاريخ صدوره في 13 يوليو الجاري. كما أصدر صاحب السمو رئيس الدولة مرسوماً اتحادياً آخر بتعيين ناصر ثاني جمعة محمد الهاملي وكيلاً لوزارة الموارد البشرية والتوطين لشؤون التوطين. ويعمل بهذا المرسوم - رقم 112 لسنة 2016 - اعتبارا من تاريخ صدوره في 13 يوليو الجاري. وأصدر صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، مرسوماً اتحادياً برقم 114 لسنة 2016 يقضي بتعيين عبدالرحمن محمد الحمادي وكيلاً لوزارة التربية والتعليم للرقابة والخدمات المساندة. معايير وعمل سيف السويدي مديراً لمكتب عمل عجمان منذ العام 2006 وفي العام 2010 عمل مديراً لإدارة مراكز الخدمة تسهيل في الوزارة ليكون مسؤولاً عن تأسيس أول نموذج لمركز خدمة اتحادي وفق معايير حقوق الامتياز، ومن ثم وكيلاً مساعداً لشؤون الخدمات المؤسسية والمساندة في وزارة الموارد البشرية والتوطين منذ العام 2012، وترأس وشغل عضوية العديد من اللجان وفرق العمل على صعيد الحكومة الاتحادية. ويحمل السويدي درجة الماجستير في إدارة الأعمال تخصص تخطيط استراتيجي وقيادة. مسيرة وشغل ناصر الهاملي منذ 2012 منصب الوكيل المساعد لقطاع التنسيق الحكومي في وزارة شؤون الرئاسة، وقد ترأس العديد من اللجان التوجيهية وفرق العمل الوطنية، والتي شكلت بالشراكة مع الجهات والمؤسسات الحكومية والمحلية وكذلك من القطاع الخاص، والتي هدفت إلى تطوير العمل الحكومي وإيجاد الحلول والمبادرات للقضايا المجتمعية. ومن أبرز المشاريع والمبادرات والدراسات والسياسات العامة التي عمل وأشرف عليها مبادرة أبشر لتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل ونظام التوطين في القطاعين المصرفي والمالي وغيرهما من المبادرات والمشاريع. وشغل سابقا منصب مدير تنفيذي لقطاع سياسات الموارد البشرية بالهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وساهم في تنفيذ الخطة الاستراتيجية للهيئة 2010-2011 من خلال تطوير عدد من المبادرات الاستراتيجية. وعمل قبل التحاقه بالهيئة مديرا لإدارة شؤون المجلس التنفيذي لإمارة دبي وتولى الإشراف على تنفيذ وتطوير وتشغيل عدد من المشاريع والمبادرات الاستراتيجية الحكومية التي ساهمت في تنفيذ خطة دبي الاستراتيجية 2015. ويحمل الهاملي درجة الماجستير في الموارد البشرية من جامعة بنسلفانيا بالولايات المتحدة الأميركية. قدرات ويتمتع عبدالرحمن محمد الحمادي وكيل وزارة التربية والتعليم للرقابة والخدمات المساندة، بمسيرة أكاديمية مميزة عبر التحاقه بأعرق مؤسسات التعليم العالي، سواء داخل الدولة أو خارجها، إذ إنه حاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من المملكة المتحدة، والهندسة المدنية في كليات التقنية العليا. وعلى دبلوم عال في تقنية المختبرات الكيميائية في كليات التقنية العليا، ودبلوم في إدارة المشاريع من جامعة كامبريدج المملكة المتحدة، ودبلوم في الموارد البشرية في جامعة أكسفورد المملكة المتحدة، ودبلوم في التخطيط الاستراتيجي والقيادة في جامعة أكسفورد المملكة المتحدة. ويتميز الحمادي بباع طويل من الخبرة العملية والمهنية وخاصة في إعادة الهيكلة، وقدرات وظيفية استثنائية خولته تولي مهام ومسؤوليات عدة، وكانت له بصمات واضحة في إضفاء معايير التميز والجودة في مسارات العمل خلال فترة التحاقه بوزارة التربية والتعليم، إلى جانب توليه مهام ومسؤوليات عدة في مؤسسات وقطاعات وشركات على المستويين المحلي والدولي.. حيث يقوم حالياً بالإشراف كعضو منتدب لمركز البحرين للتأهيل والتدريب المهني في مملكة البحرين، وذلك بناء على مرسوم ملكي من ملك البحرين، ومديراً تنفيذياً لمعهد أبوظبي للتعليم والتدريب المهني بأبوظبي. وكان قد شغل مناصب حيوية عدة. تمكين الكوادر المواطنة أعرب سيف أحمد مصبح السويدي، وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين لشؤون الموارد البشرية، عن شكره وتقديره للقيادة الرشيدة لاختياره لهذا المنصب، مؤكداً سعادته بهذا التكليف والتشريف ونيل ثقة القيادة الرشيدة. وأشار إلى أنه سيعمل مع فريق الوزارة على تنفيذ مبادرات تنمية الموارد البشرية المواطنة وتأهيلها وتدريبها، وتمكين المواطنين في سوق العمل، ورفع معدلات التوطين في القطاع الخاص التي ستكون الشغل الشاغل لنا في المرحلة المقبلة.