متابعات أحمد العشرى(ضوء):بعد رفض عدد من متدربي الكلية التقنية بالرياض تطبيق نظام البصمة الإلكتروني في الحضور والانصراف، امتنع بعض منسوبي الكلية التقنية بأبها أمس الأول من تطبيقه، مشيرين على حد قولهم إلى أنه لا يتناسب مع طبيعة عملهم. ووفقا لصحيفة عكاظ أكد عدد من الأكاديميين والمدربين أن البصمة لا تلائم طبيعة عملية التدريب كونها ترصد الحضور والانصراف فقط، وهم ملزمون بجداول تدريبية لا تقل عن 24 ساعة في أقسام متنوعة وأوقات متفاوتة ومبان متفرقة، ما يضطرهم للدخول والخروج، مشيرين إلى أن إلزامهم بالبصمة سيدفعهم للاهتمام بالحضور والانصراف فقط وينعكس ذلك سلبا على العملية التدريبية. وبينوا أن المؤسسة تصر على تطبيق هذا النظام وفق ما يحدث في سوق العمل، وفات عليها أنها لم تعط المدرب وأسرته مميزات سوق العمل كالتأمين الطبي وبدل السكن وتجهيز بيئة العمل بمطاعم تناسب بيئة التدريب، مشيرين إلى أن المؤسسة تناست تدريبهم طوال العام بواقع ثلاثة فصول تدريبية لا يمنحون خلالها إجازة للراحة لبدء فصل جديد، مؤكدين أنهم مرتبطون بتدريب الطلاب وتقييمهم حتى نهاية العام. وطالب المدربون بتطبيق برامج التعليم الفني تحت مظلة التعليم العالي، وأضافوا أن المؤسسة ترى أننا متسيبون لا نريد النظام والدوام. من جانبه، أكد المتحدث الإعلامي للمؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني فهد العتيبي، أن المؤسسة تود أن توضح أنها طبقت نظام البصمة الإلكتروني لتسجيل الحضور والانصراف بدلا من النظام الورقي السابق «بيانات الحضور والانصراف»، باعتباره جزءا من تطبيقات الأنظمة الإلكترونية الحديثة والتي تأتي في إطار تحول المؤسسة في إجراءاتها ومعاملاتها إلى الحكومة الإلكترونية. وقال «بدأت المؤسسة في تطبيق نظام البصمة الإلكتروني في مركزها الرئيسي بالرياض قبل أكثر من ست سنوات، وبعد تقييم التجربة والتحقق من نجاحها ومزاياها، وبعد موافقة مجلس إدارة المؤسسة تم التوسع وبشكل تدريجي في تطبيق النظام على عدة مر --- أكثر