أعلن المجلس الأعلى للمرأة عن بدء أعمال جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتمكين المرأة البحرينية في المؤسسات الرسمية والخاصة في دورتها الخامسة للعام 2016. وتعد الجائزة إحدى الآليات التي اعتمدها المجلس لمساندة وتشجيع المؤسسات الرسمية والخاصة على تبني السياسات والخطط والبرامج الداعمة لتمكين المرأة البحرينية وضمان استدامة مشاركتها وتقدمها في تلك المؤسسات طبقا للمعايير والشروط الواجب توافرها لنيل الجائزة. وقالت الأمين العام للمجلس الأعلى للمرأة هالة الأنصاري: إن جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتمكين المرأة البحرينية في المؤسسات الرسمية والخاصة تعتبر من المبادرات الوطنية الهامة في مجال تعزيز مركز المرأة في مجال العمل واحدى الأدوات العملية التي تساهم في تهيئة الأرضية التنظيمية والإدارية للمرأة البحرينية العاملة، من خلال تطبيق معايير علمية وموضوعية وقابلة للقياس تدعم جهود مؤسسات العمل في القطاعين الرسمي والخاص في تحقيق أوجه تكافؤ الفرص على مستوى التنمية الوطنية المستدامة. وأوضحت الأنصاري أن الجائزة تتيح المجال أمام المؤسسات المتنافسة لإبراز جهودهم في مجال ادماج احتياجات المرأة في نظام عمل المؤسسات، وقالت: بصدور الأمر الملكي رقم (5) لسنة 2004 بإنشاء جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتمكين المرأة البحرينية، يتولى المجلس الأعلى للمرأة من خلال لجنة مشرفة على أعمال الجائزة متابعة تطوير معاييرها والترويج لها، والتي تمنح كل سنتين لأفضل الوزارات والمؤسسات الحكومية والخاصة المتميزة في مجالات دعم وتمكين المرأة البحرينية العاملة. وأشارت الأمين العام إلى أن جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتمكين المرأة البحرينية تهدف إلى تحقيق جملة من الغايات من بينها تشجيع الوزارات والمؤسسات الحكومية والخاصة على دعم وتمكين المرأة البحرينية العاملة، وضمان أوجه التوفيق بين دورها في المجتمع وواجباتها الأسرية، وزيادة نسبة تأهيل وتدريب المرأة، ورفع نسبة حضور المرأة في المراكز القيادية والتنفيذية، والإسهام في متابعة الجهود الوطنية نحو إدماج احتياجات المرأة في خطط التنمية الوطنية، إضافة إلى التزام الوزارات والمؤسسات الحكومية والخاصة بسياسة عدم التمييز ضد المرأة. امتيازات تحظى بها المؤسسة الفائزة. وتشترط جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتمكين المرأة البحرينية أن تكون الجهات المتقدمة عاملة ومرخصة رسميا وملتزمة بقوانين مملكة وتلتزم بأعلى معايير الشفافية والمصداقية من خلال تولي لجنة تحكيم دولية مهمة الإشراف النهائي على عملية الترشيح للجائزة وفقا لمعايير التأهل بالفوز المعتمدة من قبل لجنة الجائزة وأبرزها: نسبة العاملات في المؤسسة، وتواجدها في المراكز القيادية، إلى جانب الالتزام بمراعاة إدماج احتياجات المرأة في الموازنة، والالتزام بإشراكها في اللجان والوفود والمؤتمرات والمنظمات، وتوفير خدمات مساندة، ومساهمة ودعم أنشطة المجتمع الموجهة للمرأة، وأخيرا المساهمة في تطوير العلوم والأبحاث التي تقوم بها أو تختص بقضاياها.