أجرى موقع «بيت دوت كوم»، الموقع المتخصص في التوظيف في الشرق الأوسط، سبعة استطلاعات للرأي حول تأثير شهر رمضان المبارك في أداء الموظفين ونسب دوامهم، إضافة إلى معدلات طلب الوظائف بين شركات القطاع الخاص داخل الإمارات. وشملت الاستطلاعات، التي أجريت على شريحة بلغ إجماليها 3854 شخصاً، ثلاثة أسئلة موجهة إلى أصحاب الشركات، أولها هل يزيد معدل تغيّب الموظفين في شركتك خلال شهر رمضان؟ والثاني هل ينخفض مستوى إنتاجية الموظفين في شركتك في خلال شهر رمضان؟ بينما الأخير هل يزيد معدل تغيّب الموظفين في شركتك في خلال شهر رمضان؟ ؟ وتبين بأن 58.8% من أصحاب الشركات والمؤسسات الخاصة يعانون زيادة معدل تغيّب الموظفين في شركاتهم خلال شهر رمضان، بينما 41.2% آخرون يرون معدلات الغياب عن الدوام طبيعية، موضحاً أن إجمالي عدد العينة التي تم سؤالها بلغ 517 صاحب أو مدير شركة. كما وصلت النتيجة إلى أن 76.5% من أصحاب الشركات الخاصة يشكون انخفاض مستوى إنتاجية موظفيهم خلال الشهر الكريم، بينهم 34.3% اعتبروه انخفاضاً كبيراً، فيما وصفه 42.2% بالانخفاض إلى حد ما، بينما نفى 23.5% من حجم الشريحة، التي بلغت 690 شخصاً، أن يكون هناك انخفاض ملحوظ في معدلات الإنتاجية. يذكر أن المدير التنفيذي في برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية (كوادر)، عيسى الملا، اعتبر أن انخفاض معدلات الإقبال على طلبات التوظيف في رمضان «أمراً طبيعياً لا يدعو إلى القلق»، موضحاً أن العادات الدينية والموروثات الاجتماعية المرتبطة بالشهر الكريم سببان كافيان لهذا التراجع الذي وصفه بالمؤقت، في مختلف المؤسسات العامة والخاصة.