أكدت وزارة العمل، أن بدل النقل وغيره من البدلات، تعتبر من ضمن الأجر الفعلي للعامل وفقاً لنظام العمل، ولا يحق لصاحب العمل حسمها من الراتب عند تمتع العامل بإجازته السنوية. وقال المتحدث الرسمي لوزارة العمل تيسير المفرج، إن من حق العامل التظلم أمام مكتب العمل المختص، حال عدم التزام صاحب العمل بصرف راتبه كاملاً خلال إجازته السنوية مدفوعة الراتب. وأبان أنَّ لفظ الأجر الوارد في نظام العمل يقصد به الأجر الفعلي الذي يشمل الأجر الأساسي مضافاً إليه سائر الزيادات المستحقة الأخرى ، والتي من ضمنها البدلات، وذلك وفقاً للمادة الثانية من النظام.