أودع صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" مكافآت مالية تجاوزت مليار ريال لـ 20 ألف منشأة في القطاع الخاص حققت نموا في أجور موظفيها السعوديين، وذلك خلال 15 يوم عمل من بدء صرف الدفعة الثانية من برنامج مكافأة أجور التوطين. وأوضح الصندوق في بيان صحفي أن التسجيل والصرف يستمر في البرنامج حتى نهاية الخميس 14 مايو المقبل، حيث يأتي البرنامج لمكافأة المُنشآت نظير نمو أجور موظفيها السعوديين خلال ستة الأشهر الأولى لعام 2014م مقارنة بستة الأشهر الأخيرة لعام 2013، حسب البيانات المُسجلة في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. وكان "هدف" قد أعلن بدء صرف مكافآت الدفعة الثانية من البرنامج بعد أن خصص لـ 55 ألف منشأة في المناطق مكافآت مقدارها 1.54 مليار ريال، لتتبقى 521.2 مليون ريال لـ 36.2 ألف منشأة مستحقة في المناطق. وإجمالا، حازت المنشآت الصغيرة في الدفعة الثانية من البرنامج النسبة الأكبر من المكافأة من بين المنشآت، حيث بلغت نسبتها 74% من إجمالي المنشآت، بينما مثلت نسبة المنشآت المتوسطة 24%، فيما بلغت نسبة المنشآت الكبيرة والعملاقة 2%. وتبدأ مكافأة أجور التوطين من 5000 ريال وتصل إلى 10 ملايين ريال للكيان الواحد، وهو ما يمثل نسبة 50% من إجمالي زيادة رواتب موظفيها السعوديين التي تم دفعها خلال الفترة السابقة.