×
محافظة الرياض

جامعة طيبة تحصد ثلاث جوائز في المؤتمر الثقافي والعلمي لمجلس التعاون

صورة الخبر

طالب عدد من المواطنين أن يكون توفير الوظائف على رأس أولويات واهتمامات وزير الخدمة المدنية الجديد خالد العرج، مؤكدين أن هذا الملف من أهم الملفات التي يجب أن يوليها وزير الخدمة المدنية ووزير العمل أهمية خاصة فهناك الكثيرين من الخريجين والخريجات يقفون في طابور الانتظار. ففي الدمام دعا الأمين العام السابق للهيئة السعودية للمهندسين الدكتور عبدالرحمن الربيعة الوزير الجديد للخدمة المدنية إلى ضرورة إعادة النظر في سلم الرواتب لموظفي الدولة، مشيرا إلى أن السلم الحالي لا يتوافق مع متطلبات سوق العمل، مشددا على ضرورة إقرار كادر المهندسين السعوديين على غرار إقرار كادر الأطباء، مؤكدا وجود ندرة كبيرة من المهندسين السعوديين بالمملكة، حيث يشكلون 15% من إجمالي المهندسين العاملين في المملكة، مشيرا إلى أن العمل في القطاع الحكومي للمهندس السعودي غير محفز على الإطلاق، الأمر الذي يفسر خروج المهندسين السعوديين من القطاع الحكومي والتوجه للقطاع الخاص. وفي تبوك، أشار الدكتور عبدالله صالح الحارثي بتعليم تبوك والدكتور عبدالرحمن السميري مدير عام متابعة المشاريع والخدمات بإمارة منطقة تبوك إلى أن وزير الخدمة المدنية الجديد معني بتقويم الأداء الوظيفي وتحديد المعايير وجعلها واضحة وشفافة وقابلة للقياس وتعتمد على الإنتاجية وتدعم التنافسية والجودة، كما نطالب بتخطيط استراتيجي لتنمية قدرات الموظفين ووضع معايير تحفظ حقوق الموظف بما يتوافق مع سنوات الخدمة والشهادة الدراسية. ويؤكد مدير إدارة التخطيط بتعليم تبوك فهد المعيقلي على ضرورة تغيير النظام ووضع ضوابط واضحة لتقليص البيروقراطية التي يعاني منها المواطن أثناء تعامله مع النظام خاصة في فروع الوزارة بجميع مناطق المملكة، شاركه الرأي المواطن عوض إبراهيم العنزي مطالبا بأن تكون الترقية آلية من خلال تقسيم المراتب إلى مجموعات، كما يطالب كل من علي حسن الرميش ونايف إسماعيل العنزي بالنظر في سلم الرواتب بحاجة لدراسة جادة بحيث يضمن أن يكون الحد الأدنى للرواتب والحد الأعلى متماشيين مع الوضع الاقتصادي للدولة وحالة السوق يمكن كذلك أن تعاد دراسة البدلات بحيث تصرف حسب حاجة سوق العمل والموظف. وفي المدينة يطالب نبيل علي ناصر الأحمدي (معلم) بتعديل السلم الوظيفي بما يتواكب مع المتغيرات الحالية، لافتا إلى أن هناك كثيرا من الموظفين يقف مرتبهم عند نهاية السلم الوظيفي 24 عاما، مشيرا إلى ضرورة أن يستمر السلم والزيادة طالما استمرت الموظف إلى جانب اعتماد 15% بدل خطر لموظفي الأمن والسلامة ويقم بعملهم إلا أن المسمى الوظيفي لا ينطبق عليهم ولا يتم احتساب لهم البدل، فيما طالب أحمد مبارك الردادي بالتفكير في تخفيض تقاعد المعلمين.