×
محافظة المنطقة الشرقية

برنامج المكافآت «وااو» في «السعودي للاستثمار» يحصد جائزة أفضل برنامج مكافآت جديدة بالشرق الأوسط

صورة الخبر

نظم مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث في الرياض برامج تدريبية متخصصة في مجال إدارة سلسلة الإمداد والتموين  بالتعاون  مع مستشفى كليفلاند كلينيك، وأنهيى عشرون إدارياً من التخصصي تدريباتهم في ولاية أوهايو الأمريكية. وتركزت البرامج حول مهارات القيادة، وأسس الجودة، وسلامة المرضى، وذلك بهدف اكتساب المزيد عن تجربة المريض والشركاء من الموردين والمتعاقدين مع مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث. وقال مدير قطاع سلسلة الإمداد والتموين  في التخصصي، سليمان السلامة، إن الإدارة العليا في مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث تدعم مواصلة الاستثمار والتطوير في برامج إدارة خدمات سلسلة الامداد والتموين مشيراً إلى أن مفهوم إدارة خدمات سلسلة الإمداد والتموين يُعد واحداً من النوى الرئيسة لأي نظام للرعاية الصحية، ويعتمد على القادة وأعضاء الفريق الذين يديرون ويطبقون هذه الأنظمة. وذكر مسؤول تطوير عمليات سلسلة الإمداد والتموين في التخصصي، فهد الملافخ، أن الملتحقين بالبرامج  قاموا بدراسة أفضل الممارسات ونقاط القوة التشغيلية المتبعة في  مستشفى كليفلاند كلينيك في الأقسام المختلفة، كالمشتريات والتخطيط وإدارة المواد والتسليم والمراقبة والمستودعات ومراقبة عملية الجرد وإدارة البيانات والتكنولوجيا، إضافة إلى حضورهم  جلَسات  مراقبة وتتبع لعمل الموظفين العاملين في الوظائف الإدارية المختلفة. من جانبه، أوضح روبرت ستول، المدير التنفيذي للعمليات الدولية في مستشفى كليفلاند كلينيك، أن إدارة المستشفى ورؤساءها ملتزمون بتنمية وتطوير المتخصصين في الرعاية الصحية، في مختلف البرامج المقدمة، وتوفر من خلال برامجها فرصاً للمراقبة وتطوير المهارات عبر مجموعة متنوعة من المجالات التشغيلية والطبية ومجالات النمو الإستراتيجي والعمليات الدولية والتي لها علاقة بإدارة سلسلة الإمداد والتموين في المؤسسات الطبية.