طالب ما يزيد على 40 موظفا في صندوق البرامج والتعليم المستمر بالهيئة الملكية بينبع من الجهات الرسمية إنصافهم وتثبيتهم على وظائف رسمية بدلا من تحويلهم إلى عقود تشغيل أو الاستغناء عنهم، خاصة أن قرار تثبيتهم صدر قبل ثلاث سنوات تقريبا أسوة بزملائهم في الكليات والجامعات والإدارات الحكومية ـ حسب قولهم ـ مطالبين بإيجاد الحلول المناسبة لهم قريبا. وأوضح مروان الجهني ممثل الموظفين في صندوق البرامج الخاصة والتعليم المستمر أنهم يريدون إيصال رسالتهم للمسؤولين بالهيئة لحل مشكلتهم وسلموا جميع مطالبهم للمعنيين بالأمر ولا يريدون شيئا لا يستحقونه بل حقوقهم فقط. من جهته، ذكر مصدر في الهيئة الملكية بينبع أن الإدارة قامت بعدد من الإجراءات لتوفير وظائف لهم برواتب أفضل بعد انتهاء عقودهم السابقة في البرنامج، مضيفا «قمنا في السابق بالرفع إلى وزارة المالية من أجل معرفة أحقيتهم في التثبيت وجاء الرد بأن التثبيت لا يشملهم ولدينا خطابات رسمية بذلك وقمنا الآن بتوفير عقود لهم ووظائف جيدة في شركات كبيرة متعاقدة مع الهيئة إلا أنهم رفضوا وأصروا على التثبيت وما زالت الفرصة أمامهم للتوقيع على العقود والحصول على وظائفهم». إلى ذلك، علق ممثل الموظفين التابعين لصندوق البرامج الخاصة والتعليم المستمر بينبع مروان الرفاعي على بيان الهيئة الملكية الأخير بأن هناك محاولات مستمرة لإيجاد الثغرات في النظام الواضح والصريح لتنحية موظفي صندوق البرامج الخاصة والتعليم المستمر من التثبيت، طالبا بسرعة تدخل المسؤولين لحل المشكلة.