كرّم الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية المشاركين في البرنامج وعددهم 50 موظفاً وموظفة. وذلك في ختام البرنامج التدريبي ( تحفيز الطاقة الإبداعية وتعزيز التميز والابتكار في منظومة العمل ) الذي نظمته دائرة الموارد البشرية بالشارقة لموظفي الحكومة، بحضور عبدالله سالم المشوي مدير دائرة الموارد البشرية، وماجد حمد المري مدير فرع الدفين، وعدد من مديري الإدارات بالدائرة. وكان البرنامج قد نفذ على مجموعتين، وركز على تحفيز الطاقات الإبداعية لدى الموظفين. حيث تناول مفاهيم الابتكار، والإبداع، والإبداع الإداري. وقدم نماذج لاختبارات قياس التفكير الإبداعي. كما ركز على محاور أساسية أهمها أبعاد الابتكار، ومبررات الإبداع في المنظمات الحكومية. والعوامل المؤثرة على الإبداع والابتكار ونتائجه الإيجابية ومعوقاته. وخصائص وسمات الشخصيات المبدعة. أكد ابن خادم حرص الدائرة على تحقيق الاستثمار الأمثل في الموارد البشرية وذلك بنقل المعارف والمهارات والخبرات لموظفي دوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة.