أظهر استطلاع للرأي عن التوظيف أن 70 في المائة من أصحاب الأعمال يخططون لتوظيف ما يصل إلى 10 موظفين جدد خلال الثلاثة أشهر الأول من العام الجاري. وقال الاستطلاع الذي أجراه « بيت.كوم»الموقع المتخصص للتوظيف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع مؤسسة (YouGov) للأبحاث والاستشارات: إن حوالى نصف أصحاب العمل المشاركين في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا سيقومون حتماً بالتوظيف في خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، في حين أفاد 41٪ من أصحاب العمل في السعودية انهم سيقومون بالتوظيف في خلال الفترة عينها، و70٪ منهم ينوون توظيف ما يصل إلى 10 موظفين جدد. أفادت 6 من أصل 10 شركات شملها الاستطلاع في السعودية (65٪) بأنها ستقوم بالتوظيف أو «من المحتمل» أن تقوم بتوظيف موظفين جدد في خلال الأشهر الثلاثة المقبلة «مقارنةً مع 68% في الربع الأول»، في حين أكدت 74٪ منها أنها ستقوم بذلك في غضون سنة من الآن «مقارنةً مع 74% في الربع الأول». وتشير 7 من أصل 10 شركات شملها الاستطلاع (70٪) إلى أنها تنوي توظيف ما يصل إلى 10 موظفين جدد (27٪ من هذه النسبة تنوي توظيف ما بين 6 إلى 10 موظفين). وبالنسبة للشركات التي تتطلع للتوظيف في السعودية، تشمل قائمة أكثر المؤهلات المرغوبة إدارة الأعمال «34٪» والهندسة «30٪» والإدارة «27٪»، في حين أن أصحاب العمل يفضلون المرشحين الذين يتمتعون بمهارات تواصل جيدة باللغتين الإنجليزية والعربية «74٪»، والأشخاص الذين يقدمون أداءً جيداً ضمن الفريق (50٪)، والأشخاص الذين يمتلكون مهارات قيادية جيدة (49٪). أما من حيث الخبرة، فيفضل أصحاب العمل المرشحين الذين لديهم القدرة على إدارة فريق (46٪) وأولئك الذين لديهم خبرة في مهارات الكمبيوتر (32٪) وأولئك الذين لديهم خبرة في التسويق والمبيعات (31٪). ويعتقد 4 من أصل 10 مشاركين في الاستطلاع من السعودية «44٪» أن المملكة أكثر جاذبية كسوق عمل مقارنة مع الدول الشرق الأوسط الأخرى. وينظر إلى الإنشاءات «42٪» والاتصالات «33٪» والخدمات المصرفية والمالية «32٪» على أنها القطاعات الأكثر جاذبية في السعودية. وقال سهيل المصري، نائب الرئيس للمبيعات في بيت.كوم: «يمثل توفير الشركات المحلية الصغيرة والمتوسطة الحجم العديد من الوظائف مؤشراً واعداً على ازدهار الاقتصادات المحلية في منطقة الشرق الأوسط، كما انه يدل على أن المشروعات الريادية الصغيرة أكثر راحة مما كانت عليه في بداية العام في ما يتعلق بمجال التوظيف. ونحن في بيت.كوم نتخصص بجمع المعلومات الهامة التي من شأنها مساعدة الباحثين عن عمل وأصحاب العمل على حد سواء على اتخاذ قرارات واعية تستند إلى توجهات سوق العمل الإقليمي». ويدل الاستطلاع على أن معظم الشركات التي شملتها الدراسة (45٪) تتطلع لتوظيف ما يقل عن خمسة موظفين في غضون الأشهر الثلاثة المقبلة ، في حين تتطلع 24٪ لتوظيف ما بين 6 إلى 10 موظفين جدد. من جانبه، قال صنديب شهال، الرئيس التنفيذي لشركة YouGov: «يبدو أن هنالك عددا أكبر من الشركات التي تسعى الى توظيف الموظفين التنفيذيين المبتدئين والتنفيذيين والمديرين، وهذه أخبار طيبة للخريجين الجدد. كما أن هذا يعني أن هنالك عددا أكبر من الوظائف المتوفرة في القطاع الخاص، وستساهم في حل قضايا البطالة الموجودة في المنطقة من خلال توفير الفرص الوظيفية للخريجين الجدد»..