نظمت وزارة العدل 12 برنامجا تدريبيا لمنسوبيها في مجالات «فرق العمل، أدوات النجاح في العمل، إدارة ضغوط العمل، تمكين العاملين، التعامل مع المراجعين، التنظيم في العمل، الإبداع الوظيفي، تحفيز العاملين، تطوير الذات، إدارة أداء المرؤوسين، التعامل في بيئة العمل وإدارة الذات»، وذلك في كل من الرياض ومكة المكرمة والمدينة المنورة وجدة والدمام وسكاكا والطائف والباحة وينبع وجازان والخرج والدوادمي وحفر الباطن. وأوضحت الإدارة العامة للتدريب والابتعاث أن هذه البرامج تهدف للرفع من كفاءات الموظفين وزيادة المهارات والمعارف التي تمكنهم من حل المشكلات التي تواجههم سواء في ضغوطات العمل أو التعامل مع الرؤساء والمراجعين والاهتمام بتطوير الذات والإبداع الوظيفي ومهارات الاتصال، مشيرة إلى أن برنامج (فريق العمل) التحق به (100) موظف في كل من جدة ومكة المكرمة وسكاكا والطائف، برنامجي (أدوات النجاح في العمل، وتحفيز العاملين) (75) متدربا، برنامج (التعامل في بيئة العمل) (50) متدربا، فيما تم تدريب (25) موظفا في برامج (تمكين العاملين، التعامل مع المراجعين، التنظيم في العمل والإبداع الوظيفي، تطوير الذات، إدارة أداء المرؤوسين ومهارات الاتصال وإدارة الذات) في مناطق متعددة من المملكة.