دبي: الخليج رحبت جمعية الإمارات لحقوق الإنسان باعتماد سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي، أمس الأول، مجموعة التعديلات المقترحة على قانون الموارد البشرية لحكومة دبي، بشأن إجازة الوضع والولادة للموظفة، حيث تقرر بمقتضى هذه التعديلات، تمديد إجازة الوضع الإلزامية للمرأة الموظفة لمدة ثلاثة أشهر مدفوعة الأجر كاملا، وتمديد مدة الإجازة الخاصة بالرضاعة لتصبح ساعتين يوميا من تاريخ انتهاء مدة إجازة الوضع ولمدة عام كامل، كما تقرر إدراج إجازة الرعاية الخاصة، وذلك بمنح الموظفة لمولود من ذوي الإعاقة إجازة رعاية خاصة مدفوعة الأجر وفق المدد التي تحددها اللجنة الطبية الرسمية بناء على حالة المولود. وأعربت الجمعية، عن تقديرها للقرار والتعديلات التي تظهر مدى اهتمام وتقدير القيادة الرشيدة لوضع ومكانة المرأة وعلى وجه خاص المرأة الموظفة، عبر سعيها واهتمامها الدائم بتسخير السبل والإمكانيات المختلفة لتوفير البيئة الإيجابية والحوافز التشجيعية الداعمة لتمكين وتعزيز شراكة المرأة الإماراتية في العمل والإنتاج وصناعة الغد الاقتصادي والاجتماعي والثقافي المشرق لدولتنا. وقالت: إن اهتمام القيادة الرشيدة بالعمل على الجمع بين تعزيز دور ومكانة المرأة الإماراتية في البناء والعمل والشراكة، ودورها الأسري في التنشئة والبناء لأبناء الوطن.