يبدو أن سوق العمل في بريطانيا قد دخلت في سقوط حر بعد التصويت لصالح الانسحاب من الاتحاد الاوروبي مع إنخفاض عدد الوظائف الدائمة التي أعلنت عنها شركات التوظيف الشهر الماضي بأسرع وتيرة منذ مايو/ آيار 2009. وبحسب التقرير الشهري لاتحاد شركات التشغيل والتوظيف (آر إي سي) فإن الرواتب المبدئية للوظائف الدائمة ارتفعت في يوليو/تموز بأبطأ وتيرة في أكثر من ثلاث سنوات. وبشكل عام فان المسح يضاف إلى أدلة على أن ثقة ونشاط الشركات تباطأ بشدة بعد الاستفتاء الذي أجرى في 23 يونيو/حزيران. وقال الرئيس التنفيذي للاتحاد كيفن جرين سوق الوظائف في المملكة المتحدة عانت سقوطا حرا مفاجئا في يوليو مع هبوط الوظائف الدائمة إلى مستويات لم نشهدها منذ الركود في 2009 الاضطراب الاقتصادي في أعقاب التصويت للخروج من الاتحاد الاوروبي هو بلا شك السبب الاساسي. وأشار المسح إلى ان الشركات تركز بشكل أكبر على التوظيف للأجل القصير بسبب حالة عدم اليقين. وقال جرين إن من المهم عدم القفز إلى نتائج إستنادا إلى بيانات شهر واحد. وأضاف الحقيقة هي أننا لا نعرف ماذا ستكون العواقب الطويلة الاجل لنتيجة الاستفتاء فيما يتعلق بالوظائف في المملكة المتحدة، موضحا أن الاستقرار السياسي واجراءات بنك انكلترا المركزي قد يعززان الثقة في سوق العمل. وكان بنك إنكلترا قد خفض معدلات الفائدة للمرة الأولى منذ عام 2009، وقال إنه سيشتري سندات حكومية بقيمة 60 مليار جنيه استرليني لتخفيف الضرر الناجم عن تصويت بريطانيا للخروج من الاتحاد الأوروبي.