كشف وزير العمل المهندس عادل فقيه عن تشكيل لجنة بقرار من مجلس الوزراء برئاسة وزير العمل وعضوية عدد من الوزارات تهدف لتطوير المواد الخاصة بالعقود الحكومية بما يسمح بمتابعة عقود التشغيل والصيانة وزيادة نسبة التوطين فيها والتأكد على التزام القطاع الخاص بذلك. وبيَّن أن اللجنة بدأ عملها منذ فترة وسيتم رفع مخرجات هذه اللجنة للمقام الكريم لاعتمادها وسينعكس ذلك على زيادة التوطين في المنشآت الحكومية ولا يؤثر على التوطين في منشآت القطاع الخاص لأنه سيكون لها طريقة تدعم بها الدولة هذا المجال. واعترف فقيه أثناء لقائه بأمير منطقة الباحة أمس صاحب السمو الملكي الأمير مشاري بن سعود بن عبدالعزيز بحضور عدد من أعضاء مجلس المنطقة والمحافظين ولجنة السعودة، أنه يوجد عملية تسرب من الشباب الذين يعملون في المؤسسات وهو تحدٍ كبير يواجه الوزارة لافتًا إلى أن الوزارة تدرك أن عملية السعودة ليست سهلة وإنما قاسية ومضنية لكن ليست مستحيلة. وبيَّن الوزير أن النشاطات قبل نطاقات كانت 13 نشاطًا تجاريًا وأصبح بعد ذلك 56 نشاطًا. لكل نشاط خمسة فئات لتصبح جميعها 280 فئة. وذكر فقيه أن التوطين ارتفع من 7% إلى 15% في الثلاثين شهرًا الماضية. وتم في هذه الفترة توظيف أكثر من الذين وظفوا في ثلاثين سنة سابقًا. وبالتالي تم توظيف حوالى 27 ألف شخص من ذوي الإعاقة وأتيحت الفرصة أيضًا لتسجيل 54 ألف طالب. وانخفض معدل البطالة إلى أدنى مستوى له على مدى 14 عامًا الماضية ليكون 6% فقط. أما على مستوى منطقة الباحة فوصل التوطين في الباحة قبل نطاقات إلى 3.80%، أما الآن فنسبته 11.80% . وقال فقيه إن الباحة لم تصل إلى مستوى المناطق الأخرى ولكن المعدل الإجمالي تضاعف ثلاث مرات عن المناطق الأخرى. وتحدث عن دليل نطاقات وكذلك الأجور حيث إنه كان قبل نطاقات كانت الأجور التي أقل من 3 آلاف ريال وصل إلى 50% والآن أقل من 10% أجورهم أقل من 3 آلاف ريال. وبيَّن أن الوزارة لديها تحديات ففي كل عام يتقدم للسوق أكثر من 330 ألف خريج وخريجة من الثانويات والجامعات ومعظم الوظائف مركزة في المنطقة الشرقية والرياض ومكة المكرمة. وفي الباحة حوالى 57 ألف عامل سعودي ووافد منهم 50 ألف وافد وسبعة آلاف سعودي وسعودية في القطاع الخاص. وتطرق المهندس فقيه إلى حافز مبينًا أن برامجه على المستوى الدولي وتعتبر مبالغه معقولة بالمقارنة مع جهات أخرى دولية، ولدى الوزارة قواعد بيانات تفصيلية عن كل مواطن ومواطنة حيث لدينا على مستوى المملكة المسجلين في حافز قبل فتح باب التسجيل لمن فوق أكثر من 46 ألفًا من الباحة منهم 28778 لا زالوا يستفيدون من حافز. وعلى مستوى المملكة المسجلين 2.485.433 مستفيدًا، لافتًا إلى أن من سجل في حافل واستفاد منه لمدة عام ولم ينجح في الحصول على عمل توقف الدعم لديه، ولكن يوجد فكرة أنه إذا رغب في التسجيل في حافز مرة أخرى فلا بد من أن يثبت جديته في تلقي التدريب وسنستمر في إعطائه مبالغ لعام آخر. وذكر أن مركز الاتصال تتلقى أكثر من 30 الف مكالمة يوميًا لمن يرغب في التسجيل في حافز. ويوجد ست قنوات للتأهيل والتوظيف وغيرها، فتحنا عدة فروع في أنحاء المملكة، ويوجد شراكة من 30 شركة وتدعمهم الوزارة منها باب رزق وغيرها فهذه الصناديق تدعمها الوزارة. وعن عمل المرأة قال فقيه: يوجد لدينا 80% من النساء مسجلات في حافز منهن% جامعيات ويبحثن عن عمل. وبيَّن أن هناك تحديات في توظيفهن وتوجد برامج توظيف لهن من خلال توطين المحلات النسائية والوزارة تطور آليات جديدة الهدف منها إيجاد فرص عمل لهن من خلال عمل كريم وشريف لهن. ومن ذلك العمل الجزئي أو عن بعد أو في برنامج الأسر المنتجة. وذكر أن الوزارة أطلقت مبادرة معًا نحسّن وهي مشاركة الوزارة في إبداء أرائهم في القرارات التي تريد الوزارة تطبيقها حيث هناك 24 قرارًا تحت المناقشات في الموقع الذي يتلقى آلاف الزيارات يوميًا وكذلك الاقتراحات من المواطنين والتعليقات. وذكر فقيه أن خادم الحرمين الشريفين دعم الوزارة بألف وظيفة تفتيش على مستوى المملكة وبدأ توظيف عدد كبير منهم. وذكر أنه تمت زيارة حوالى 27 ألف منشأة بعد العملية التصحيحية في المملكة وتم ضبط حوالى 13 ألف مخالفة بالتنسيق مع وزارة الداخلية. يتم الآن تطبيق العمل مع لجان العمل مع الإمارات. وبين فقيه ردًا على سؤال لأمير المنطقة حيال ضمان حق رجل الأعمال عند توظيف السعوديين بأن يستمروا معه، أن الوزارة بصدد عمل مسودة تعطي فيها حوافز للسعودي الذي إذا استمر في العمل تعطيه الوزارة حوافز في حال استمراره مع صاحب العمل تصل إلى 20 ألف ريال. المزيد من الصور :