اختتمت في ينبع أعمال اللقاء التناظري لمديري ومديرات التدريب والابتعاث (بنين - بنات) بحضور مدير التعليم الدكتور محمد العقيبي، وعدد من القيادات التربوية بالوزارة والإدارات التعليمية. وأكدت مدير عام التدريب والابتعاث بالوزارة جواهر الشتري، أن الوزارة بصدد العمل على تحديث اللوائح التنظيمية الخاصة بالتدريب والتنمية المهنية لكافة العاملين بالوزارة للارتقاء به، عن طريق ربط تقويم الأداء الوظيفي بالساعات التدريبية المكتسبة أثناء الخدمة من خلال آلية تقويم معتمدة للعمل ،وفق رؤية تكاملية بين المركز الوطني للتطوير المهني وبين إدارة التدريب وفق تشريعات مستحدثة تعتمد برامج التدريب عن بعد يسمح باحتساب الساعات التدريبية لشاغلي الوظائف التعليمية في المفاضلات التشغيلية. وأشارت الشتري، فيما يخص الأدلة إلى تقديم تصور يضمن التكامل في الأداء وعدم الازدواجية بين برامج التطوير المهني ومنظومة الأداء الإشرافي. واختتمت بالوعد ببناء نموذج المدرسة المتعلمة. وذكر مساعد مدير عام التدريب والابتعاث بالوزارة محمد البدر، أن من أولويات اللقاء أن تحقق عملية التطوير المهني أهداف الرؤية الوطنية 2030 ، وأن تكون المدرسة منطلقا للتطوير وتحسين أداء المعلم والمعلمة، من خلال توطين التدريب وأن تكون عملية التطوير المهني ضمن مجتمعات التعلم المهنية داخل المدرسة. واشتملت فعاليات اليوم الختامي على ورشة عمل بعنوان «دور المدرسة كمجتمع تعلم مهني في التنمية المهنية المستدامة للمعلمين والمعلمات»، وعرض عن «مشروع خبرات». وفي ختام اللقاء كرم مدير التعليم المتقاعدين من إدارات التدريب والابتعاث، والجهات الداعمة، والمشاركين والمنظمين.