كونا- أكد وكيل ديوان الخدمة المدنية محمد الرومي اليوم الثلاثاء حرص الديوان على تنمية قدرات ومهارات العاملين في الدولة بما يساهم في تنفيذ وانجاح خطة التنمية المنشودة. وقال الرومي في كلمة خلال افتتاح فعاليات الملتقى العاشر لإدارات التطوير الإداري والتدريب بالجهات الحكومية إن الديوان يسعى إلى تنفيذ تسعة مشروعات تدريبية تهدف لتنمية القدرات الإدارية والفنية للعاملين بمجالي الحاسب الآلي والقانوني بمختلف الجهات الحكومية. وأوضح أنه تم طرح أكثر من سبع دورات متخصصة في المجالات القانونية والمحاسبية المتعلقة بنظام الخدمة المدنية انطلاقا من النهج التخطيطي والأسلوب التطويري القائم لافتا إلى أهمية العمل الجماعي والتواصل الدائم بين مختلف أجهزة الدولة ووحدات التطوير الإداري والتدريب للارتقاء بالمستويات المهنية. وأضاف أن الديوان يحرص على استضافة اثنين من أبرز القيادات على مستوى المنظمات العربية المتخصصة من المشهود لها بالكفاءة والمهنية العالية والقدرات الشخصية المتميزة للمشاركة في فعاليات الملتقى. ولفت إلى أن فعاليات الملتقى لهذا العام تشهد استضافة المدير العام للمنظمة العربية للتنمية الإدارية الدكتور ناصر القحطاني والمدير العام للمعهد العربي للتخطيط الدكتور بدر مال الله. وفي تصريح للصحافيين على هامش الافتتاح أكد الرومي سعي الديوان إلى استيعاب أعداد المتقدمين لشغل الوظائف الحكومية والبالغ عددهم نحو 18 ألفا إلى جانب الحرص على تنفيذ توصيات مجلس الوزراء المتعلقة بإحالة من أمضوا 30 عاما في الخدمة إلى التقاعد مؤكدا أن "تطبيق القرار يتطلب تعاون مختلف الجهات مع الديوان". من جانبه قال الوكيل المساعد لشؤون التطوير الإداري بالديوان نبيل المعجل في كلمته إن القطاع شهد خلال عام 2015 - 2016 تنفيذ العديد من الأنشطة والفعاليات والدراسات في مجال التنظيم والتطوير التنظيمي بالتعاون مع مختلف الجهات الحكومية. وأضاف المعجل أن من أبرز الجهود المبذولة في هذا الصدد بحث ودراسة وإنجاز العديد من المشاريع المشتركة مع الجهات الحكومية في مجال التوصيف الوظيفي وإصدار أدلة العمل في مجال تبسيط إجراءات العمل الحكومي وتحديث نظام محتويات دليل الخدمات العامة بمجال تطوير الخدمات الحكومية. وأوضح أنه تم تنفيذ أكثر من 70 في المئة من البرامج والدورات التدريبية العامة والمتخصصة التي ينظمها الديوان بمشاركة نحو 1200 متدرب من مختلف الجهات الحكومية. وذكر أن عدد البرامج الخاصة المنفذة حتى الآن بلغ 700 برنامج لمختلف الفئات والمستويات الوظيفية استفاد منها نحو 7500 موظف من مختلف الجهات الحكومية.