كرمت المنطقة الطبية أم القيوين الموظفين المميزين الحاصلين على أعلى النقاط خلال برنامج الموظفين المميزين في دورته الثالثة لعام 2015، وجرى التكريم في أربع فئات التمريض والأطباء والصيادلة والكوادر الإدارية والفنية وقالت الشيخة فاطمة بنت عبد الله القاسمي مديرة المنطقة: إن تكريم الموظفين المميزين يأتي ضمن استراتيجية وزارة الصحة ووقاية المجتمع الخاصة بتقدير الإنجازات المتميزة يعتبر أن الكادر البشري هو الاستثمار الحقيقي للمهارات الفردية والجماعية. وأوضحت أن هذا التكريم سيسهم في تشجيع روح الإبداع والابتكار وتحفيز الموظفين لتبني الأفكار البناءة التي تصب في تطوير العمل. ولفتت الشيخة فاطمة إلى أن تكريم وتشجيع الموظفين واجب التزمت به المنطقة لأن الكادر البشري هو الرصيد الحقيقي الذي تستثمر فيه كل الإمكانات للوصول إلى فريق مبدع يخوض التحديات ويتغلب على كل العقبات التي تواجهه مهما كبرت، وإن حس الموظفين على المشاركة في عمليات التطوير يحتم علينا فتح قنوات للتواصل معهم من خلال تشجيع وتبني الأفكار المبدعة، وقالت الشيخة فاطمة أن برنامج الموظفين المميزين الذي تم إعداده قبل عامين هو أحد القنوات التي نتمكن من خلالها تكريم الموظفين المميزين كل عام وقريباً سيتم تعديل في البرنامج ليكون كل ستة أشهر. وقدمت الشيخة فاطمة بنت إبراهيم المعلا رئيسة قسم الاستراتيجية والتميز المؤسسي بالمنطقة الطبية عرضاً استعرضت من خلاله مراحل برنامج الموظفين المميزين التي تبدأ من الخدمات التعريفية عن المعايير ودورة كتابة طلبات الترشيح ومراجعتها بعد أربعة أشهر، ثم تشكيل لجان المدققين وأوضحت أن الهدف من البرنامج هو خلق بيئة تنافسية بين الموظفين المميزين.