قالت إدارة العلاقات العامة بوزارة التربية والتعليم إن من المقرر صرف المكافآت التشجيعية مع راتب شهر فبراير الجاري، وذلك بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية وإدارة المالية بالوزارة، مشيرة إلى أن آخر دفعة من العلاوات التشجيعية صرفت من مرتب شهر يناير الماضي. وأكدت في رد لها على سؤال لـ الأيام حول عدم صرف الحوافز والمكافآت لعدد من المعلمين في المدارس أن وزارة التربية والتعليم حريصة أشد الحرص أن ينال كل مستحق لهذه الحوافز حقه منها، وأن حصول هذه الحوافز يخضع للمعايير قانون ديوان الخدمة المدنية واللائحة التنفيذية المتعلقة بتحديد الرواتب والمزايا الوظيفية وضوابط استحقاقها للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية. وبينت أن هذه العلاوة تمنح بنسبة لا تتجاوز 10% من مجموع القوى العاملة في كل جهة حكومية في الأول من شهر يناير، ولا يمنع منحها من استحقاق العلاوة الدورية السنوية في موعدها. وأشارت إلى أن الوزارة تأخذ بعين الاعتبار المعايير المتبعة، إذ تشترط أن يكون الطلب مقدماً في الفترة المحددة لإدخال الحوافز، أن يتفق مع شروط ومعايير الاستحقاق، كما أن تمرير صرف الحوافز يخضع لتقدير السلطة المختصة، فضلاً عن ضرورة إدخال التقييم السنوي إلكترونياً في برنامج ديوان الخدمة المدنية. وأوضحت أنه يجوز منح الموظف البحريني المعين بصفة دائمة علاوة تشجيعية تعادل العلاوة الدورية السنوية المقررة، وبما لا يتجاوز ثلاث رتب، بحيث لا يجاوز بها نهاية مربوط درجته، وذلك تقديراً للأداء ذي النوعية العالية الذي يجاوز مستوى الأداء المقرر للوظيفة من حيث توعية وكمية العمل والمعرفة الفنية والتخصصية والمهارات البدنية وبقية عناصر الأداء المرتبطة بالوظيفة بما في ذلك قواعد السلوك الوظيفي. وبينت أن اللائحة تشترط لصرف المكافآت والحوافز أن يكون الموظف حاصلاً في العامين الأخيرين على تقييم الأداء بمرتبة جيد جداً على الأقل، وألا يمنح الموظف هذه العلاوة أكثر من مرة واحدة كل سنتين وبحد أقصى ثلاث مرات في الدرجة الواحدة. المصدر: سارة نجيب