أكد رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد بن زايد الزايد أن التوظيف في القطاع الحكومي يخضع لاحتياجات الجهات الحكومية والوظائف الشاغرة ضمن الهيكل التنظيمي المعتمد والسقف الوظيفي المتاح. وفي رد له على سؤال لـ الأيام حول ما يتم تداوله عن وقف التوظيف بالقطاع الحكومي في إطار تقليص النفقات، أشار إلى أن عملية التوظيف تتم في ضوء توافر الميزانية اللازمة للتوظيف، وفقاً لما يتم إقراره في ميزانية الباب الأول لكل جهة حكومية ضمن الميزانية العامة للدولة. وأوضح أن التوظيف يتم وفق ما تراه السلطة المختصة في كل جهة وبحسب القانون، وأن دور ديوان الخدمة المدنية إشرافي، إذ يقوم على التأكد من مؤهلات المتقدم للشواغر الوظيفية بالمؤسسات الحكومية التي يتم الإعلان عنها، واجتياز الامتحان واستكمال إجراءات التوظيف. وقال إنه سبق وأن تم استحداث معايير للوظائف العليا والإدارات بالخدمة المدنية بهدف الحد من التوسع والتضخم الإداري بالمرافق الحكومية، مؤكداً أن الديوان يسعى للارتقاء بالموارد البشرية ليتمكن الموظف بدوره من تطوير وتحسين جودة العمل الحكومي في جميع المؤسسات الخاضعة لقانون الخدمة المدنية، فضلاً عن تحقيق الانضباط الوظيفي وتطبيق الأنظمة واللوائح وتحفيز الأداء المتميز. المصدر: سارة نجيب