كشفت إحصائيات صادرة عن وزارة العمل، أن 19 في المائة من العاملين السعوديين المهنيين الذين خضعوا لبرنامج الفحص المهني الإلزامي التابع للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لم يجتازوا الفحص، وبالتالي لم يحصلوا على الشهادات من مكاتب العمل التي توضح درجات المهارة التي اكتسبوها. وقالت الوزارة في تقريرها السنوي ــ حصلت "الاقتصادية" على نسخة منه ــ إن عدد المتقدمين السعوديين للفحص المهني في عام 2014 بلغ 2695 متقدما، إذ بلغ عدد الحاصلين على شهادات مهنية 2181 متقدما، بنسبة تشكل 81 في المائة، بينما لم يتمكن 514 متقدما من حصول الشهادات المهنية ويشكلون ما نسبته 19 في المائة. وأشارت في تقريرها إلى أن قرار الوزارة بإلزام الفحص المهني لكل العاملين يأتي من باب الإسهام في تنظيم سوق العمل، ورفع جودة الأيدي العاملة فيه، والخدمة التي تقدم للمواطنين، حيث يعد الفحص إلزاميا على كافة العاملين السعوديين وغير السعوديين العاملين في الأعمال المهنية، بهدف الحد من دخول غير المتخصصين إلى الأعمال المهنية المختلفة. وأعلن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، عن قرب بدء التطبيق التجريبي للتصنيف المهني المعياري العربي في بعض المنشآت في المملكة، وذلك خلال الربع الأول من عام 2016، بعد الوصول إلى 1242 تصنيف مهني و4700 مسمى وظيفي. ويعد مشروع التصنيف دليلا يجمع كل المهن ويصنفها إلى مجموعات محددة وواضحة وفق المهام والمسؤوليات التي تتم تأديتها في العمل ومستوى المهارة المطلوب، إذ إنه سيسهم في دفع الشباب والشابات إلى القطاع الخاص، وتوفير فرص وظيفية جيدة بمنافسة سهلة.