تعتزم وزارة الشؤون الاجتماعية إضافة فئة جديدة للابتكار لجائزة التميز الوظيفي الناموس، لتحفيز موظفيها على المشاركة الإبداعية في تطوير الخدمات المقدمة إلى الجمهور. وقالت وكيلة الوزارة للخدمات المساندة رئيس اللجنة العليا للابتكار، منى الزعابي، إن خطة الوزارة الجاري العمل عليها حالياً تتضمن إطلاق مختبر الابتكار لتطوير تجربة المتعامل واستقطاب أفكار مطورة للخدمات، وإطلاق فئات الابتكار ضمن جائزة الناموس للتميز، وهي فئة أفضل موظف مبتكر ومبادرة مبتكرة ونظام مبتكر، ما يحفز الموظف على المشاركة في الجائزة، وتقديم كل ما لديه من أفكار ابتكارية تسهم في التميز المؤسسي. وأشارت إلى أن أسبوع الابتكار يعتبر فرصة لاكتساب الخبرات وتبادلها بين المؤسسات والأفراد، لذا تم إطلاق هذه المبادرات خلاله. وأوضحت أن الوزارة، ولضمان إبداعية وابتكارية موظفيها، تنظم بشكل دائم دورات تدريبية وورش عمل، يشرف عليها متخصصون محليون وعالميون.