أفادت طبيبات متدربات بوزارة الصحة ان قراراً صادر عن إدارة التدريب بوزارة الصحة يحرمهم من حقوقهم المتعلقة بصرف ساعات للرضاعة وإجازة ما بعد الولادة. وأكدت بعض الطبيبات في اتصال لـالأيام ان القرار لا تتضمن بنوده إجازة أمومة ما بعد الولادة، كذلك لم يشر القرار الى تفريغ ساعات الرضاعة والبالغ مدتها ساعتان. وطالبت الطبيبات الحصول على حقوقهن كاملة كأطباء متدربين. ولفتوا الى أنهم وقعوا عقدًا مع قسم إدارة التدريب بوزارة الصحة للانضمام إلى البرنامج التدريبي لوزارة الصحة ومدته خمس سنوات، للتدريب وليس التوظيف، وأنه وبحسب بنود العقد اكتشفنا أن العقد يخلو من هذه الحقوق. وقالت الطبيبات، انه لا يوجد لديهن خيار في العمل غير تلك الطريقة المطروحة من قبل الوزارة وهي دخول برنامج تدريبي والالتزام بكافة بنوده وقراراته وفق العقد الموقع بين الطرفين. إلى ذلك، أكد مدير ادارة التدريب بوزارة الصحة الدكتور محمد السويدي انه بحسب قوانين المجلس العربي للاختصاصات الصحية يسمح للطبيب المتدرب بأخذ إجازة لا تزيد عن 30 يوما في السنة التدريبية. وأوضح في تصريح لـالأيام انه يمكن احتساب جميع الاجازات بما فيها ساعات الرعاية، واجازة الولادة وغيرها من ضمن هذه الاجازة على أن تعوض أي فترة تتعدى 30 يوما في السنة الواحدة في نهاية المدة التدريبية، مؤكدا انه لن يمنح الطبيب شهادة إكمال البرنامج إلا بعد التأكد من إتمامه الفترة التدريبية كاملة بنجاح.