أبوظبي الخليج: نظمت شركة زون باركينج سليوشنز زون كبرى الشركات العاملة في مجال مواقف المركبات في الإمارات بالتعاون مع مجلس أبوظبي للتوطين يوماً مفتوحاً للتوظيف من خلال توفير مجموعة متنوعة من الفرص التوظيفية، وعقد الطرفان مقابلات للباحثين عن عمل من الكوادر المواطنة. وقام مجلس أبوظبي للتوطين بترشيح الباحثين عن العمل واختيارهم لإجراء المقابلات الوظيفية بناء على المؤهل العلمي ومطابقة المؤهلات العلمية للشروط والمواصفات المطلوبة لشغل الوظيفة واجتياز الاختبارات والمقابلات الخاصة بالوظيفة. وقد تقدم للاختبارات اكثر من خمسين مواطناً ومواطنة لم يتسن لمعظمهم فرص وظيفية سابقة. وتشترط شركة زون اجتياز مدة التدريب والتأهيل وإثبات كفاءة العمل وذلك لإتاحة الفرص الوظيفية لأبناء الوطن وإعطائهم الميزة التنافسية في الحصول على الوظائف في القطاع الخاص. وأثنى فريق العمل بمجلس أبوظبي للتوطين على القدرة المتزايدة لشركة زون على استيعاب أعداد متزايدة من المواطنين الباحثين عن فرص العمل. وثمنوا الخطط المستقبلية للشركة في مجال رفع مهارات وقدرات الكوادر المواطنة ونجاح الشركة في تخطي معوقات التوطين والمتمثلة في الفجوة بين ما يتطلع إليه المواطن وما يقدمه القطاع غير الحكومي خاصة في جانب الأجور. وأكد مجلس أبوظبي للتوطين على ضرورة مواصلة التنسيق والتشاور مع الشركات الداعمة للكوادر المواطنة داخل منظومة في القطاع الخاص، والتأكد من امتلاكها برامج للتدريب والتأهيل التي من شأنها إتاحة الفرصة المناسبة أمامهم لإظهار أقصى إمكاناتهم.
