بدأت وزارة العمل في تطبيق اللائحة الجديدة الخاصة بتنظيم العمالة الموسمية والمؤقتة، لمعاقبة مخالفي تأشيرات العمل المؤقتة والموسمية ابتداءً من موسم حج هذا العام. وأوضح وكيل الوزارة للتفتيش وتطوير بيئة العمل، الدكتور عبد الله أبو اثنين، أن المنشآت المخالفة ستعاقب بغرامة مالية تصل إلى 15 ألف ريال للتأشيرة الواحدة، بالإضافة إلى استرداد جميع المبالغ التي حصلت عليها المؤسسة جراء المخالفة، ومنعها من الدخول في المنافسات الخاصة بالأعمال الموسمية لمدة خمس سنوات. وأضاف أبو اثنين، أنه سيتم التأكد من استخدام التأشيرات الموسمية خلال الحج للغرض المصروفة من أجله، مشيراً إلى أنه في حال ثبوت تقديم المنشأة عنواناً غير صحيح، سواء للمقر الدائم أو المؤقت ستتعرض لغرامة مالية تصل إلى 8000 ريال، فيما ستوقع غرامة قدرها 10 آلاف ريال في حال عدم تقديم المنشآت بيانات العمالة الموسمية وجوازات المنافذ للوزارة.