أكد الدكتور مهند الشيخ الرئيس التنفيذي لشركة آل سالم جونسون كنترولز الرائدة في مجال التكييف والتبريد والتهوية وأمن المنشآت والتحكم على التزامهم بتوظيف من 25 إلى 35 من الخريجين السعوديين من الجامعات المعتمدة في الولايات المتحدة للعام 2015/2016م، مشيرًا إلى أهمّيّة مشاركة القطاعين الحكومي والخاص في زيادة حجم الاستثمارات الخارجية وفي خلق مزايا تنافسية متعددة. وصرح الشيخ أنّ تكريم الهيئة العامة للاستثمار ووزارة التعليم لشركة آل سالم جونسون كنترولز أمس الأول خلال منتدى الاستثمار السعودي الأمريكي بواشنطن، جاء ترجمة لجهود الشركة المتنوعة في خدمة الوطن عبر مجالات لا تقتصر على بنائها مصنع تتجاوز تكلفتها يقارب 250 مليون ريال لتعزز من الدور التصنيعي للمملكة، بل تتجاوز إلى دورها في توطين الوظائف داخلها وفي تدريب قادة المستقبل لمختلف الشباب السعودي، مبديًا سعادته بما جاء في المنتدى الذي تنظمه الهيئة العامة للاستثمار بالتعاون مع مجلس الأعمال السعودي الأميركي، بتشريف من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز حفظه الله وحكومته الرشيدة، وبحضور نخبة من الوزراء وبمشاركة عدد من الجهات الحكومية في المملكة وكبار رجال الأعمال ورؤساء شركات يمثلون مختلف القطاعات الاستثمارية في كلا البلدين. وأوضح الشيخ أنّ تنوع الاستثمارات المطروحة والمستهدفة ضمن منتدى الاستثمار السعودي الأميركي، تخلق جوا تنافسيا في كافة الأعمال والمهام المنوطة بالقطاع الخاص في سبيل دعم اقتصاد الوطن، بالتعاون مع الوزارات والجهات الحكومية، وقال: "برامج وزارة التعليم وغيرها من الوزارات باتت تؤتي أكلها اليوم من خلال تخريج أبرز الجامعات الأميركية نخبة من أبناء المملكة المبتعثين للدراسة فيها"، متعهّدًا بالتزامه الشخصي والتزام شركة آل سالم جونسون كنترولز باستمرار عملها على تحقيق استراتيجيتها في تنامي توطين الوظائف التي وصلت في الشركة داخل المملكة إلى 30% حتى منتصف 2015م، وذلك من خلال تنفيذ برامج ومبادرات تهدف لتأسيس قادة المستقبل. وأضاف الشيخ أنه علاوة على ذلك، فإن الشركة تفعل برنامج التدريب الداخلي والذي يستهدف الطلاب من الجامعات المحلية والمعاهد الفنية التقنية لتزويدهم بالمهارات الوظيفية اللازمة لضمان مهن مزدهرة بعد التخرج، بالإضافة إلى المشاركة الفاعلة في إيجاد وظائف داخل وخارج المملكة.