أكد القائم بأعمال الأمين العام لمجلس الشورى أحمد عبدالله ناصر على أهمية تفعيل البرنامج التي تضمنتها خطة الأمانة العامة لرفع قدرات وكفاءة موظفيها قبل بداية دور الانعقاد القادم، خاصة فيما يتعلق بالاستراتيجية المعتمدة في مجال التدريب والتطوير الوظيفي، والتي تقوم على إشراك منسوبي الأمانة العامة من مختلف الإدارات والأقسام في برامج تدريبية وندوات وورش عمل متنوعة المجالات بهدف زيادة كفاءتهم الوظيفية للقيام بأداء واجبهم الوظيفي بكفاءة عالية، إلى جانب صقل قدراتهم وتحفيز طاقات الإبداع والتميز لديهم. جاء ذلك لدى ترؤسه اجتماع الأمانة العامة لمجلس الشورى لمناقشة تطورات ومستجدات مشروع تطبيق نظام الجودة للأمانة العامة، إذ بين أحمد عبدالله ناصر أن البرنامج يأتي انطلاقاً من توجيهات رئيس مجلس الشورى علي صالح الصالح والأمين العام لمجلس الشورى عبدالجليل إبراهيم الطريف، والتي تؤكد على أهمية الارتقاء بالعنصر البشري لمواكبة التطورات الحديثة والتغيرات المتسارعة في جميع المجالات بما يخدم الجودة والسرعة في الأداء، من خلال تنمية مهارات ومعارف وقدرات الموظفين واتجاهاتهم ليكونوا قادرين على إنجاز مهامهم بشكل يتناسب مع ما تفرضه عليهم عجلة التطور والتحديث التي تمر بها مملكة البحرين. وتم خلال الاجتماع مناقشة الترتيب لعقد ورش تعريفية لتطبيق نظام الجودة للأمانة العامة لبقية موظفي المجلس، إلى جانب بحث مرحلة إعداد استمارات متطلبات تقديم الخدمات وإعداد جدول صلاحيات الموظفين لكل إدارة.