دشن صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية أمس الفرع النسائي بمعهد الإدارة العامة بالمنطقة الشرقية، بحضور وزير الخدمة المدنية رئيس مجلس إدارة معهد الإدارة العامة خالد بن عبدالله العرج، ومدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور أحمد بن عبدالله الشعيبي. ونفى الشعيبي لـ(عكاظ) أي شروط جزائية على من لم يلتحق بالبرامج التي يقدمها المعهد، مبينا أن المعهد لا يستطيع عبر فروعه المنتشرة في المناطق تدريب عدد موظفي الدولة الذين يتجاوز عددهم مليونا و200 ألف موظف وموظفة غير المنتسبين للخدمة العسكرية، وذلك في وقت واحد، لكننا نحرص على أن يستفيد أكبر عدد ممكن من الموظفين والموظفات. وأوضح خلال كلمته في حفل الافتتاح حرص المعهد على تلبية الاحتياجات التدريبية لموظفي الدولة الذين بلغ عددهم وفق إحصاءات وزارة الخدمة المدنية حتى نهاية شهر رمضان الماضي 1255778 موظفا وموظفة، يشكل الرجال ما نسبته 59.66% والنساء 40.34% وهذه الشريحة الكبيرة لهو دليل قاطع على حرص الدولة على تأكيد مكانة المرأة السعودية ودعمها ومساندتها وتمكينها من تولي مسؤولياتها الوطنية بما حقق لها المزيد من التقدم النوعي لبلوغ العديد من المواقع الإدارية الرفيعة في الجهاز الحكومي. وأضاف الشعيبي أنه هذا العام تم افتتاح فرعين جديدين للمعهد لترتفع منظومة المعهد إلى سبعة فروع أنجز منها ستة فروع، منها أربعة رجالية وفرعان نسائيان وقريبا سيفتتح الفرع النسائي الثالث في مدينة جدة، مشيرا إلى اعتماد توسعة مقر فرع معهد الإدارة العامة بالمنطقة الشرقية (فرع الرجال) بمبلغ 136 مليون ريال وعلى مساحة 22 ألف متر مربع، وقد تمت ترسية أعمال هذا المشروع وجار العمل فيه ومدة تنفيذه ثلاث سنوات، واعتماد مشروع إسكان أعضاء هيئة التدريب لفرع المعهد بالمنطقة الشرقية بمبلغ 220 مليون ريال في ميزانية العام الحالي وجار العمل حاليا على إنهاء مرحلة تصميم المشروع الذي يضم 100 فيلا سكنية وثلاث عمائر مكونة من 60 شقة سكنية وجميع الخدمات المساندة لها من مسجد وصالات أنشطة رياضية واجتماعية وحدائق وملاعب أطفال، وإدراج مشروع مبنى الفرع النسائي في مشروع ميزانية المعهد للعام المالي القادم ويجري التنسيق حاليا مع أمانة المنطقة الشرقية لتخصيص قطعة أرض لهذا المشروع. وبين أن المعهد ولأول مرة يعتمد تنفيذ الفصل التدريبي الصيفي، حيث ابتدأ في ذلك قبل عامين، إذ حظي مشروع الجامعات والفصل الصيفي بإقبال كبير وترحيب واسع من منسوبي الأجهزة الحكومية في مختلف المناطق وساهم كلا المشروعين في تمكين المعهد مع نهاية العام الماضي من توفير 125 ألف فرصة تدريبية ونتطلع إلى أن نتجاوز 150 ألف فرصة تدريبية مع نهاية العام المقبل. وأشار إلى الحرص على تشجيع الموظفين على الالتحاق بالبرامج التدريبية، مؤكدا أن نسبة السعودة بين موظفي المعهد والمدربين تتجاوز 90%. وكان مدير فرع المعهد بالمنطقة الشرقية عبدالرحمن العرفج أوضح في كلمته أن إنشاء فروع نسوية جديدة للمعهد جاء نتيجة لتضاعف أعداد الموظفين الحكوميين وازدياد أعداد النساء العاملات في الأجهزة الحكومية بهدف توفير مزيد من فرص التدريب والإسهام في تقديم الأعمال الاستشارية والبحثية وغيرها من الخدمات في مجالات التنمية الإدارية.