كشف استبيان عن الرواتب في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا 2015 أجراه بيت.كوم بالتعاون مع مؤسسة أبحاث السوق YouGov عن أن أكثر من 55% منالمجيبين في الإمارات يتوقعون زيادة في رواتبهم العام الجاري رغم إشارة 40 % إلى أنهم لم يحصلوا على زيادة في 2014. وأوضح 52 % من نصف المجيبين في أرجاء المنطقة أن الراتب الذي يتلقونه حالياً يشمل الراتب الأساسي والفوائد. وفي الإمارات قال 62 % انهم يحصلون على راتب أساسي مع فوائد وأضاف 15 % أنهم يتلقون عمولة علاوة على ذلك وبالنسبة إلى أكثر من ثلث المجيبين في دولة الإمارات (36 %) الذين يحصلون على راتب أساسي مع فوائد أخرى يشكل الراتب الأساسي 25-50 % من الراتب الشهري الذي يتلقونه في حين يقول 35 % ان راتبهم الأساسي يمثل 51-75 % من الراتب الشهري الإجمالي. وبحسب الدراسة يفضل 63% من المجيبين في الإمارات الحصول على راتب شهري ثابت بمعدل 100 %. ويعرب المتخصصون 50 % في دولة الإمارات حالياً عن عدم رضاهم عن المردود المالي الذي يتلقونه مقارنة مع 4 % فقط من أولئك الراضين عن ذلك المردود. رواتب متساوية ويشير 57 % من المجيبين في الإمارات إلى أن الرجال والنساء يحصلون على رواتب متساوية مقابل القيام بالوظيفة عينها وبحسب 66 % من المجيبين في الدولة فإن الراتب الذي يحصلون عليه أقل من الرواتب التي تقدمها الشركات الأخرى في المجال عينه. ومن الغريب أن 40 % من المجيبين في الإمارات قالوا إنهم لم يحصلوا على أية زيادة في رواتبهم في 2014. أما بالنسبة لمن حصل على زيادة في الفترة عينها فقد أعرب 25 % عن سعادتهم بشكل كبير أو معتدل من تلك الزيادة. ولا يتوقع حوالي ربع المجيبين في الإمارات الحصول على زيادة راتب في 2015 .