أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» أمس البدء في صرف مكافآت الدفعة الثانية لبرنامج مكافأة أجور التوطين لأكثر من 55 ألف منشأة حققت نمواً في أجور موظفيها السعوديين اليوم (الأحد). وثمّن المدير العام لصُندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» إبراهيم آل معيقل جهود منشآت القطاع الخاص في تحسين بيئة العمل ورفع أجور موظفيها السعوديين لتحقيق الاستقرار الوظيفي لهم، مؤكداً أن البرنامج يأتي لمكافأة المُنشآت، نظير نمو أجور موظفيها السعوديين خلال الستة أشهر الأولى من العام الماضي، مقارنة بالستة أشهر الأخيرة من 2013 - بحسب البيانات المُسجلة في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. وأشار آل معيقل إلى أن المنشآت الصغيرة حازت على النسبة الأكبر بين المنشآت بحيث بلغت نسبتها 74 في المئة من المنشآت المستحقة لهذه الدفعة من مكافأة أجور التوطين، بينما مثلت نسبة المنشآت المتوسطة 24 في المئة، فيما بلغت نسبة المنشآت الكبيرة والعملاقة 2 في المئة من إجمالي عدد المنشآت البالغة 55 ألف منشأة استحقت مكافآت تبدأ من 5 آلاف ريال، وتصل إلى 10 ملايين ريال للكيان الواحد، وهو ما يمثل نسبة 50 في المئة من إجمالي زيادة رواتب موظفيها السعوديين التي تم دفعها خلال الفترة السابقة. وبيّن أنه بإمكان مُنشآت القطاع الخاص الراغبة في الحصول على مكافآتها زيارة صفحة البرنامج على الموقع الإلكتروني، وإتمام خطوات بسيطة للتسجيل، وسيتم إيداع مبلغ المكافأة في الحساب المصرفي للمنشأة خلال خمسة أيام عمل من تاريخ الطلب.