المدينة المنورة -جازي الشريف أهل مشروع تأهيل القيادات النسائية للعمل التطوعي بالمدينة المنورة 35 سيدة في مهارات التفويض واتخاذ القرار والتي أقيمت ضمن المشروع الذي يستمر لمدة أربعة أشهر بالشراكة مع مركز التنمية الاجتماعية بالمدينة المنورة بهدف إيجاد الوعي الكامل للتأهيل الشامل لقيادات الجهات التطوعية ويؤهل المشاركات تأهيلاً تكاملياً متخصصاً إلى جانب مساندة الجهات التطوعية وإعداد وتقييم وتطوير الكفاءات الحالية وفتح آفاق لقيادات نسائية واعدة لقيادة الجهات التطوعية.حيث استعرض المدرب الدكتور صديق العمرو أهمية التفويض في المواقف التي يتناسب معها التفويض والمرتبط بمهمات معينة أو إنجاز مهمة معينة، مبيناً بأن تفويض السلطة في نشاط المنظمات يشكل عاملاً أساسياً في تفعيل الأداء الوظيفي والمؤسسي على حد سواء. ونبه إلى نظرية التنظيم والإدارة من خلال تطبيق مبدأ “التكافؤ بين السلطة والمسؤولية” والتي تعد أسلوبا فعالا تستخدمه الإدارة في ممارستها لوظائفها، وتحقيقها لأهدافها على نحو أفضل، مشيراً إلى أن التفويض هو أن يعهد مستوى تنظيمي إداري معين أعلى ببعض سلطاته إلى المستوى التنظيمي الإداري الأدنى مباشرة لتعطيه مجالاً أوسع للاستقلالية والحرية في اتخاذ القرارات.