الرياض 20 ربيع الآخر 1436 الموافق 9 فبراير 2015 واس. انطلق اليوم البرنامج التدريبي لإدارة التغيير في مجالات التحول للتعاملات الإلكترونية الحكومية الذي عقده برنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية (يسّر) بحضور ممثلين عن 25 جهة حكومية ويستمر على أربعة أيام . ويستهدف البرنامج التدريبي منسوبي الجهات الحكومية لمساعدتهم في تحليل وتخطيط وتطوير وتنفيذ استراتيجية وخطة لإدارة التغيير بشكل فعال و بنجاح في منظماتهم , حيث ان تطبيق إدارة التغيير في مجالات التحول للتعاملات الإلكترونية تزيد من نسبة نجاحها بشكل كبير , كما سيكتسب المشاركين مجموعة من المفاهيم النظرية والمنهجية والأدوات اللازمة لتنفيذ التغيير بنجاح . ويناقش البرنامج عدداً من الأفكار العامة عن أفضل الممارسات والدراسات في التغيير، فضلاً عن تعريف المشاركين بالمراحل الثلاثة لعملية إدارة التغيير وهي: الإعداد من أجل التغيير، إدارة التغيير، و تعزيز التغيير. ويهدف البرنامج من خلال هذه الفعالية إلى تزويد المتدربين بالمعارف والأدوات اللازمة للتغيير في مجالات التحول للتعاملات الإلكترونية الحكومية مما يؤدي الى زيادة نسبة نجاح عملية التحول وتحقيق النتائج المنشودة، وتغطية المفاهيم الأساسية لإدارة التغيير بأفضل الدراسات والممارسات في دعم التحول للتعاملات الإلكترونية الحكومية بنجاح، فضلاً عن إدارة مقاومة التغيير لدى الموظفين ، وبناء كفاءات التغيير في المنظمة، إلى جانب نشر ثقافة التغيير ودعم مسيرة التحول للتعاملات الإلكترونية الحكومية. //انتهى// 16:36 ت م تغريد