وفي فرع المعهد بمدينة الدمام يلتحق (570) موظفًا حكوميًا ، بـ (23) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الاجتماعات، إدارة الوقت، أعمال السكرتارية، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الإشراف الإداري، التفويض، الحسابات الختامية الحكومية، السكرتارية الالكترونية، تطوير صفحات الويب باستخدام JavaScript، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين (مجموعتان)، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات التفاوض، إدارة النزاع في بيئة العمل، أصول المحاسبة الحكومية، الانتماء والولاء الوظيفي، سلوكيات الوظيفة العامة، مباشرة الأموال العامة، مهارات بناء فرق العمل (مجموعتان). وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (388) موظفة حكومية بـ (16) برنامجًا تدريبيًا ، هي: إعداد البحوث الصحية، الإجازات، الاختيار والتزويد لأوعية المعلومات، التحليل الهيكلي لنظم الحاسب، التخطيط التنفيذي، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تطوير خدمات المستفيدين، تقويم الأداء الوظيفي، منازعات التأديب، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، إدارة النزاع في بيئة العمل، الاتصال الإداري، المحاسبة الحكومية في الفروع، تصميم الإستبانة. وفي فرع المعهد بمدينة أبها يلتحق (79) موظفًا حكوميًا بـ (3) برامج تدريبية، هي: إدارة الوقت، تقويم الأداء الوظيفي، تخطيط المسار الوظيفي. // انتهى // 12:37 ت م تغريد