كشفت وزارة الخدمة المدنية عن انتهاء الخطوات النهائية لتنفيذ عدد من المشروعات الخاصة بالتحول الاستراتيجي، من خلال الدراسة الكاملة، التي أطلقتها الوزارة أخيرا، وتسعى من خلالها إلى تطوير أنشطتها وفق رسالتها وأهدافها، عبر إطلاق عدد من المبادرات لتحقيق هذا التحول. وأوضح خالد بن صالح بن محجوب مدير عام الشؤون المالية والإدارية، أن الوزارة أنهت ترسية عدد من المشروعات المختلفة الخاصة بالتحول الاستراتيجي على عدد من الشركات المتخصصة، منها مشروع برامج تطوير التعويضات والرواتب في القطاع الحكومي، مراجعة وتطوير التصنيف الوظيفي، مراجعة وتطوير الموارد البشرية في الخدمة المدنية، وتقديم خدمات استشارية لإدارة مشروعات الوزارة الاستراتيجية. وكلفت "الخدمة المدنية"، بعض مختصيها لإجراء زيارات ميدانية للجهات الحكومية، وذلك لتدعيم برنامج نظام تسجيل الوظائف المطلوب شغلها من الوزارة، وفق خطة الإعلانات الوظيفية التي كشفت عنها الوزارة أخيرا، وذلك للاطمئنان على سير عمل برنامج تسجيل هذه الوظائف، ولمعالجة ما قد يعترض الجهات الحكومية في هذا المجال. وأوضح عبدالله بن علي الملفي وكيل وزارة الخدمة المدنية للشؤون التنفيذية، أنه تم عمل خطط معينة لزيارات الفرق الميدانية للتأكد من سلامة النظام، وقدرة ممثلي الجهات الحكومية على التعامل معه بيسر وسهولة، مشيراً إلى أن الهدف منها تنفيذ الإعلانات الوظيفية في وقتها المحدد في الخطة، وللتواصل مع الجهات الحكومية في جميع ما يتعلق بنظام "ساعد" لطالبي العمل للوظائف المساندة (وظائف المستخدمين وبند الأجور)، وآلية التعامل معه وكيفية الاستفادة منه.