لا يوجد لموظفي الهيئة اشتراطات ومعايير مهنية وتأهيلية علمية نطمئن إليها، بل إن موظفي الهيئة يعانون من عدم وجود تصنيف وظيفي لهم، فهم يعيّنون على وظائف بمراتب دنيا ويظلون سنوات بدون ترقية، ويغلب على بعضهم الحماس والطيش في مرحلة الشباب، فيكون الانخراط في عمل التوجيه والإرشاد نوعاً من التطهر المندوب إليه!