يستقبل معهد الإدارة العامة خلال الأسبوع الحالي ابتداء من اليوم 2425 موظفا حكوميا وموظفة للالتحاق بـ85 برنامجا تدريبيا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض. وتهدف البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، تتراوح مدة كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام. وفي المركز الرئيس للمعهد يلتحق 1021 موظفا حكوميا بـ 41 برنامجا تدريبيا، هي إدارة أعمال الصيانة، إدارة الجودة الشاملة، إدارة برامج التثقيف الصحي، استخدام لغة XML في تطوير تطبيقات الإنترنت، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد الدراسات والتقارير الاقتصادية باستخدام الحاسب، إعداد المخططات الهيكلية للمدن، إعداد دراسات الجدوى المالية للمشاريع، أعمال السكرتارية، الأرشفة الإلكترونية، الإلقاء الفعال، التحليل الهيكلي لنظم الحاسب، الجوانب القانونية في نظام الخدمة المدنية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الحماية باستخدام تقنية تي إم جي، السكرتارية الالكترونية، برمجة المشاريع الهندسية، بناء المكتبات الرقمية، تجهيز وترتيب المستودعات، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تصميم البرامج التدريبية، تطوير خدمات المستفيدين، تطوير صفحات الويب باستخدام JavaScript، تقويم الأداء الوظيفي، تنفيذ الأحكام المدنية، تنمية مهارات التعامل مع النزلاء، جرائم المخدرات، حماية الملكية العقارية للدولة، مراجعة استخدام الخدمات الصحية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، استلام المواد، الاتصال الإداري، الأرقام القياسية، الترقيات، المحاسبة الحكومية في الفروع، مباشرة الأموال العامة، مهارات بناء فرق العمل. وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق 307 موظفات حكوميات بـ 13 برنامجا تدريبيا، هي إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إدارة مشاريع البرمجيات، الإبداع الإداري، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، التفويض، التنظيم في المرافق الصحية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تقويم الأداء الوظيفي، تقويم البرامج التدريبية، لغة الاستفسار الإجرائية PL/SQL في بيئة أوراكل، مبادئ المحاسبة المالية والترقيات.