أطلقت شركة الخطوط السعودية للتموين بمقر الشركة بجدة أمس، برنامجاً تدريبيا لتطوير كوادرها الوطنية لتولي مراكز قيادية إدارية في الشركة خلال الفترة المقبلة، ضمن خطتها الاستراتيجية لتوطين الوظائف الإدارية. وقال الرئيس التنفيذي للشركة جيرهاد مارشيتس «نتطلع من خلال البرنامج لإعداد كوادر إدارية على اطلاع تام بآلية سير العمل والرؤية التي تنطلق منها الشركة، من أجل تقديم خدمات التموين الجوي والأرضي على أعلى مستوى»، مشيرا إلى أن البرنامج سيتم تنفيذه بشكل سنوي، وسيشهد تطوراً مستمراً ليضم عناصر من تخصصات مختلفة إلى فريق العمل بالشركة. من جانبه، كشف رئيس إدارة الموارد البشرية والتنمية في الشركة صالح صفرجي أن الشركة وظفت خلال الفترة الماضية عدداً كبيراً من السيدات في خطوط تشغيلية معينة بمحطة جدة، إضافة إلى توظيف عدد من خريجات جامعة الأميرة نورة بالرياض، بمكتب المبيعات الجوية بمطار الرياض، لافتا الى أن التركيز انصب بشكل كبير على استقطاب الكوادر التي استفادت من برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي.