كشف وزير الخدمة المدنية عبد الرحمن البراك، عن امتلاك وزارته خطة استراتيجية تشمل نحو 100 مبادرة، منها ما يختص بالدراسات والإجراءات والتقنية لتعزيز الأداء الكلي لموظفي القطاع الحكومي، مشيرا إلى أنه ليست لديه معلومات حول إصدار آلية جديدة لسلم الرواتب. وأوضح البراك، خلال تصريحات صحافية عقب افتتاحه مؤتمر «القيادات الإدارية الحكومية في المملكة: الواقع والتطلعات» نيابة عن خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز، الذي ينظمه معهد الإدارة العامة، أن هناك مشروعين لمركز القياس يتعلقان بثقافة المستفيدين من الخدمات الحكومية، وكذلك مدى مستوى الرضا عن الخدمات المقدمة لهم. وأشار إلى أن تعزيز الأداء العام له عدة معطيات؛ منها جانب تنظيمي وجانب الموارد البشرية وآخر تقني وتدريبي، مبينا أن ما هو قائم حاليا في الواقع يصب في تعزيز الأداء الكلي للقطاع الحكومي، وأن هذا دور معهد الإدارة العامة، سواء في إعداد البحوث أو الدراسات التي تتعلق بما يواجه القطاع الحكومي. رابط الخبر بصحيفة الوئام: «الخدمة المدنية»: 100 مبادرة لتعزيز أداء موظفي الحكومة