انتهت حملة غرفة الرياض للتوظيف التي أقيمت بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية وفي جعبتها 1947 وظيفة شاغرة، حيث لم يشغل المتقدمون جميع الوظائف المعلن عنها البالغة 2758 وظيفة، فيما جاءت أعداد المتقدمين مخالفة للتوقعات، إذ لم يتجاوز الحضور1409 شابا، ولا سيما أن الشركات أعلنت عن مزايا جيدة برواتب تتراوح بين 5000 و15000 ريال، إضافة إلى العديد من المزايا الأخرى؛ مثل إجازة اليومين، التأمين الطبي، وتوفير بيئة عمل جاذبة للسعوديين، بينما حصل 811 شابا على فرص وظيفية أثناء الحملة. وكان صندوق الموارد البشرية كلف أحد مندوبيه بالتواجد طوال أيام الحملة، موجها الدعوة لكافة المسجلين على قوائم البطالة لحثهم على الحضور، وإجراء المقابلات لدى الشركات المعلنة عن الوظائف، إلا أن عدد الحضور لم يتواكب وتطلعات الشركات العارضة. من جانبه، قال عضو مجلس الإدارة رئيس لجنة الموارد البشرية بغرفة الرياض المهندس منصور بن عبدالله الشثري: «تم وضع معايير للوظائف المعروضة، بحيث تكون جاذبة لطالبي العمل من السعوديين، على أن تتضمن عددا من المزايا، من بينها أن لا يقل راتب الوظيفة المعروضة عن 5000 ريال، وأن تكون من الوظائف المقبولة لدى الشباب، التي يتوفر بها التأمين الطبي للموظف وعائلته، والتمتع بإجازة اليومين».