الجبيل محمد المرزوق كشف رئيس أرامكو السعودية كبير الإداريين التنفيذيين خالد الفالح عن توقيع اتفاقية افتتاح مركز تدريبي للنساء يقدم خدماته عن بُعد لقطاع الأعمال وشركة أرامكو السعودية. وذكر أن المركز سيكون في الرياض والشرقية، ويقدم خدماته لقطاع الأعمال بشكل عام، ولشركة أرامكو السعودية، مبيناً أن الشركة ستلتزم بكثير من أعمالها لهذا المركز الذي سيوفر نحو ثلاثة آلاف وظيفة. وأعلنت، أمس، كل من أرامكو السعودية و «جنرال إلكتريك» و «تاتا كونسالتانسي سيرفيسز»، عن إطلاق أول مركز نسائي بالكامل لتقديم خدمات إجراءات الأعمال الإدارية في المملكة. وسيقام المركز، في الرياض، ويتكون كادره الوظيفي من الخريجات السعوديات، وتمتلك شركة «تاتا كونسالتانسي سيرفيسز» نسبة 76% فيه، فيما تملك جنرال إليكتريك الـ 24% المتبقية من حقوق ملكية المشروع، الذي سيقدم في بداية انطلاقته خدماته لأرامكو السعودية وشركة جنرال إلكتريك كعميلين أساسيين. وسيشكل المركز الجديد اللبنة الأولى لتوطين قطاع خدمات تسيير إجراءات الأعمال الإدارية في المملكة. وستسعى الشركات الثلاث لتنمية حجم أعمال المركز بما يتيح الفرصة لإيجاد قرابة 3000 وظيفة للسعوديات، منها 1000 فرصة وظيفية تتيحها أعمال شركة جنرال إلكتريك. وسيتيح المركز للشركات في المملكة الاستفادة من نموذج تشغيل وأداء أعمال معتمد عالمياً، مما يسمح لهذه الشركات بالتركيز على قدراتها الأساسية. واعتبر الفالح في تصريح لـ «الشرق» أن التنسيق بين أرامكو والمؤسسة العامة للتدريب على أعلى المستويات، ضمن شراكات مباشرة ودعم للمؤسسة وجهودها في توطين الوظائف. مضيفاً «نستفيد من المؤسسة وندعم التدريب فيها». وقال إن أرامكو السعودية توظف مئات من خريجي كليات التقنية، فضلاً عن وجود مراكز تدريب تابعة لأرامكو، مضيفاً أن المؤسسة لديها علم بمتطلبات القطاع الخاص، الذي تمثل أرامكو أحد عناصره، مشيراً إلى أن الشراكة مع المؤسسة تطال عدة مناطق من بينها جازان والخفجي والدمام. وأوضح أن نسبة السعودة في شركة أرامكو تبلغ نحو 90%، مبيناً أنه إضافة إلى التوظيف المباشر في أرامكو، نحاول تفعيل قطاع الأعمال الصغيرة التي يقودها الشباب، فضلاً عن دعمها عن طريق «برنامج واعد»، الذي من أهدافه خلق أعمال جديدة مبنية على التقنية.